解除劳动合同违约金该怎么计算

你好，第一，老板违法解除劳动合同，应当向你支付违法解除劳动合同的赔偿金； 第二，如果你没有违法规定，老板未提前一个月通知你，应向你支付一个月的工资作为经济补偿金； 第三，老板还应向你支付经济补偿金，按照你的工作年限计算； 第四，如果老板未与你签订书面劳动合同，或未为你购买保险，则老板还应当向你支付双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等合法权益； 如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢谢！