工伤认定被推翻的可能

只要工伤认定下来，基本上很难被推翻；只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤；如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以申请工伤，而公司必须举证，证据确凿，才可以推翻工伤认定；如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害，照样是工伤，去法院都是员工胜诉。工伤认定被推翻的可能不大。