宣布
裁员后
劳动者和用人单位
协商一致、用人单位依破产法重整、用人单位破产、用人单位被
吊销营业执照（或责令关闭、撤销或者）用人单位决定提前解散就应该拿到N或N+1的
工资。 这里的N是单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资的标准向劳动者
支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的
经济补偿。N+1的“1”就要看单位有没有提前1个月书面通知你，没有的话可以多要1个月工资的
赔偿。若
赔偿金太少不在应赔偿范围内可向当地的劳动局举报。同时，也可以向劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁。
