工龄认定程序

一、向主管部门和人事部门申诉

二、人事仲裁，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。人事争议一般包括：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（三）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。（四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。部分省市设立了人事争议仲裁委员会