二次工伤赔偿

工伤赔偿是法律上建立劳动法律关系的单位，单位从上述分析是劳务派遣单位。你和劳务派遣单位建立劳动关系，劳务派遣单位与你现在的公司建立合同关系。然后劳务派遣单位依法应帮你缴纳社保，也就是发生工伤后社保部分由社保赔偿，如果是社保没有缴纳由劳务派遣单位承担，但医疗费应有实际用人单位承担，离职补偿，社保部分同前，再就业部分，也应该是劳务派遣单位承担。