A、
一次性伤残补助金：
九级伤残为9个月的本人
工资。 B、
劳动合同期满终止，或者职工本人提出
解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或
终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性
工伤医疗
补助金和一次性
伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 C、
医疗费 D、康复治疗费 E、辅助器皿费 F、
护理费 G、停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇。 H、交通食宿费 备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病前12个月平均月
缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
