被开除补偿金

首先，你所说的部门通告是没有法律效力的，公司不得依据此对你进行开除。

其次，收集你已被开除的证据。

第三，申请劳动仲裁，要求赔偿或恢复劳动关系。

第四，你太多虑了，公司绝对不会因为你一个人再去搞个合法的通告出来，即使如此，你可以对印章和员工的签名申请鉴定（鉴定时间）。

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