通常情况下,
辞职后
工资得及时结算,但并非立马就能结算。要是双方协商好
解除劳动合同,一般在离职时就会把工资结清。然而在实际做事的时候,可能会被公司的工资发放制度影响,像有些公司是固定在某个特定日期统一发放工资,这种情形下,只要在合理的时间范围内发放,就是被允许的。要是员工
单方面解除劳动合同,比如员工按照《
劳动合同法》第三十八条马上解除劳动合同,用人单位就得在离职时把工资结清。倘若用人单位没及时结清工资,
劳动者可以向
劳动监察部门进行投诉,或者通过劳动
仲裁等方式来维护自身的合法权益。