关于“猝死”在工作中的
工伤认定，事故伤害的鉴定标准主要涵盖以下几个重要环节：首要的，需要考虑到工作的时间以及工作的岗位是否符合规定。
如果在工作期间或直接在工作岗位中突发疾病并最终导致死亡，或者在48小时内经过全力抢救仍无法挽回生命的情况下，通常会被认定为
工伤。
其次，对于工作强度、工作环境等与猝死之间的因果关系也需要进行深入的分析和评估。
例如，长时间承受高强度的工作压力或者处于恶劣的工作环境之中，都有可能使身体无法承受，从而引发猝死事件。
此外，还需要提供充足的
证据来支撑工伤认定的结论，这些证据可以包括工作记录、见证者的证词、
医疗机构出具的诊断证明等等。
总的来说，猝死工伤认定需要综合考虑多方面的因素，以确保其与工作之间存在明确的关联性和因果关系。
