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非工伤事故雇主是否需要承担赔偿责任

在非工伤事故中所发生的伤害,若属于雇员之过失所导致,则雇主并非必然需承担赔偿责任,此时,受害者有权依据相关法定权利主张侵权行为人或赔偿义务人承担相应赔偿责任。
具体来说,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定,针对因生命权、身体权及健康权受到损害这一类情形,作为赔偿权利人的原告,有资格提起诉讼并请求赔偿义务人承担物质损失和精神损失的赔偿责任,对此类诉求,人民法院理应予以立案处理。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、身体、健康遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的,人民法院应予受理。
本条所称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害受害人以及死亡受害人的近亲属。本条所称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。
最新修订:2024-08-02
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