首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 社保纠纷专题 > 换工作期间社保断交一个月怎么办

换工作期间社保断交一个月怎么办

在更换工作的空档期,如果出现社会保障金中断缴纳一个月的情况,应该采取补缴的方式来解决。
若涉及到养老保险,那么因故断缴三个月并不会产生实质性的影响,只需要确保最终的累计缴费年限达到15年即可。
另一方面,关于医疗保险,只有在完成所欠医保款项的补缴后,方能重新享有从断缴当月开始的医疗保险权益。
然而,如果在怀孕期间发生生育保险断缴的情况,将无法享受到相关的福利待遇。
至于工伤保险失业保险,一个月的短暂断缴通常不会带来太大的影响。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
最新修订:2024-06-02
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询