当企业雇员发生工伤事故后,企业方有权在接下来的30天内,为该雇员进行工伤申报;
一旦工伤得到确认,倘若经过治疗,雇员的病情已达到相对稳定状态时,企业方就有义务为其申请进行劳动能力鉴定。
而劳动能力鉴定的申请则可由对应的责任方、遭遇工伤的雇员或其直系亲属向所在地的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。