【问题解析】
劳动者与单位就
工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，法院原则上应认可该协议的效力。如果劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，法院应告知其就协议的效力另行
起诉。
【法律依据内容】
《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第四条
发生
劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
《
民法典》第一百四十八条
一方以
欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的
民事法律行为，受欺诈方有权请求人
民法院或者
仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条
第三人实施
欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
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