因工作已导致腰椎间盘突出算工伤吗

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十
四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。