没有
证据怎么做
工伤认定的规定如下：发生
工伤事故后如果公司拒绝认定
工伤，职工可以在事故一年内,
申请工伤认定
如果有
劳动合同，职工直接去当地
劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明,发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。
所以，建议收集相关的证据材料，一般有工友的
证言就可以了。
【法律依据】《
工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性,或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的；
(四)患
职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的；
(六)在
上下班途中，受到非本人
主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
