若要启动劳动仲裁程序，那就得前往劳动争议仲裁委员会。
通常情况下，该委员会是设在当地的人力资源和社会保障局里的。
在正式提起仲裁之前，一定要认真准备好相关的证据材料，像是劳动合同，它能明确双方的权利和义务；工资条，能证明工资发放情况；考勤记录，可体现工作出勤状况等，这些证据能有力地支持自己的诉求。
同时，必须明确仲裁请求，比如是讨要工资，还是主张经济补偿，亦或是其他与劳动权益相关的诉求。
此外，不同的地区在具体的仲裁流程和要求方面会有一些差别。
这时，你可以先拨打当地的人力资源和社会保障服务热线 12333，通过咨询详细了解有关劳动仲裁的各种具体事宜，包括需要提交的材料以及仲裁的受理范围等内容。
这样能让你在进行劳动仲裁时更加清楚明了，保障自身的合法权益。
