上班路上发生交通事故，符合一定条件可认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。“上下班途中”强调合理的上下班时间和路线，“非本人主要责任”需依据有权机构出具的事故责任认定书等法律文书。若职工负主要或全部责任，则不能认定为工伤。
解决措施和建议如下：
1.发生事故后及时确定事故责任划分，可依靠交通管理部门出具的责任认定书。
2.若职工非主要责任，且在合理时间和路线上，应尽快准备材料申请工伤认定。
3.保留好与事故相关的各类证据，如医疗记录、事故现场照片等，以保障自身权益。
