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劳务派遣
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劳动争议
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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丰富的专业经验
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已选条件:
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劳动纠纷
劳务派遣
泗洪县劳务派遣律师在线服务
时志强律师
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安徽邦建律师事务所
安徽省宿州市泗县登达新天地售楼部南二楼
5.0
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亲办案例:5个
帮助人数:1446
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
188-5578-5102
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#律师简介:时志强律师现执业于安徽邦建律师事务所,专职律师,在刑事辩护、交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、遗产继承纠纷方面有扎实的法律专业知识,认真负责,始终铭记作为一名专业律师的责任,真正为当事人化忧解难!每一个案件不只是一件事,而是一份责任、一份期许、一份关怀、更是一份生活的阅历和人生的真谛,期望做一位专属于您的律师。
咨询律师
胡传文律师
江苏大楚律师事务所
江苏宿迁市宿迁市洪泽湖路49号
5.0
分
帮助人数:8
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
176-5107-7520
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#律师简介:胡传文律师,待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富,宿迁刑事专业律师,长期致力于刑事诉讼辩护以及刑事辩护与民事诉讼交叉领域研究,具有丰富的诉讼经验,精通国家劳动人事法规政策,能够防范企业经营风险和用工风险劳动、公司类及侵权类专职律师。秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、民事纠纷(继承、婚姻)、人损赔偿。致力于企业法律服务的研究与开发,积极的拓展企业法律顾问服务,真正做到急企业之所急,想企业之所想。坚持对劳动法、公司法的研究工作,及时更新知识储备,对企业规章制度管理、合同管理、劳动争议预防与处理具有一定的理论和实践经验。
咨询律师
周祥律师
江苏大若律师事务所
江苏省沭阳县学符南路199号建设银行楼上13楼
5.0
分
来自54人评价
帮助人数:893
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-5130-2666
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#律师简介:周祥律师,南京大学法学学士毕业,现任江苏大若律师事务所主办律师、中华全国律师协会会员,已在中国人民大学破产法高级研修班结业,担任高级企业法律顾问。擅长领域:刑事辩护、婚姻家庭、经济纠纷、合同公司、劳动工伤、建设工程纠纷等,在行业中忠于法律、勤勉尽责,以当事人的最大合法权益为先,为法律事业服务终身。
咨询律师
许智律师
江苏怀容律师事务所
武夷国际城1号楼11楼(沭阳县南关医院南100米)
5.0
分
来自65人评价
帮助人数:5004
#律师标签:有团队
136-0524-2651
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#律师简介:中华律师协会会员,办理过多件婚姻家庭、合同事务纠纷类型案件。诚实诚恳,严格遵守职业道德,忠于法律,服务于民,以自己的法律技术、辩论技巧和辛勤努力来赢取当事人的认可
咨询律师
吴怀楷律师
江苏梦溪律师事务所
江苏省宿迁市沭阳县沭城街道常州路2号金瑞大厦五楼
5.0
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#律师标签:主任律师,丰富的专业经验
188-0524-5388
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社保中断后,以上是不是白交了?
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江苏王牌(无锡…律师
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领失业险还能继续工作吗?
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陶从喜律师
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2025-12-03
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劳动者如何面对用人单位不举证的情况?
[律师回复] 当用人单位不举证时,劳动者要先积极收集对自己有利的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。若证据由用人单位掌握管理,可主张由其提供。在劳动仲裁或诉讼中,可要求用人单位承担不举证的不利后果。若自身收集证据困难,可申请调查。总之,要依靠现有证据,合理主张权益,让用人单位承担相应责任。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
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拖欠工资,绩效,年终奖?
[律师回复] 遇到拖欠工资、绩效和年终奖的情况,可先和单位沟通协商,明确要求支付所欠款项。若协商无果,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和应得报酬的证据,去申请劳动仲裁,以此维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-31
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我于上家工作的地方辞职有一些经济纠纷对方要起诉我?
[律师回复] 什么样的经济纠纷?对方起诉你什么?
郭海滨律师
5.0分
2025-10-12
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没签劳动合同工资不对怎么维权?
[律师回复] 没签劳动合同且工资不对,可先和单位协商,明确工资差异原因并要求按实际情况支付。协商不成,收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资发放记录等。之后可去申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资,还能主张未签合同的双倍工资。若对仲裁结果不满,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
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待业工作退休算工龄吗?
[律师回复] 待业期间一般不算工龄,工作期间符合条件是算工龄的。如在实行养老保险个人缴费制度前,按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限;实行之后,需按实际缴费来算工龄。解决方案就是确认自己工作期间是否有完整的档案记录、社保缴纳记录等,以此来确定工龄计算情况,若遇到问题可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-10
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违法辞退,劳动仲裁调解不成,怎么办?
[律师回复] 劳动仲裁调解不成,接下来会由仲裁委作出裁决。你要准备好能证明违法辞退的证据,像劳动合同、工资流水、辞退通知等。等仲裁委按法定程序审理后,会给出裁决结果。若对仲裁结果不服,还能在规定时间内向法院起诉,通过诉讼途径进一步维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-10
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正常离职没有满月中介补差价嘛?
[律师回复] 这得看和中介签的合同咋约定的。要是合同明确没满月也补差价,那中介就得补;要是约定满月才补,正常离职没满月,中介一般就不用补。解决方案就是先看看合同,要是中介该补却不补,可先和中介好好沟通协商,协商不成,可收集证据去维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-08
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没有劳动合同怎么劳动仲裁?
[律师回复] 没有劳动合同也能申请劳动仲裁。首先要收集能证明劳动关系的证据,像工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。然后写好仲裁申请书,说明仲裁请求和事实理由。接着把申请书和证据材料提交到仲裁机构。之后按仲裁机构安排参加仲裁庭审,积极举证维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-07
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