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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
南通
如东县
劳动纠纷
工资福利
如东县工资福利律师在线服务
廖兴律师
北京市隆安(南通)律师事务所
南通市崇川区虹桥路文峰城市广场6号楼22层
5.0
分
来自110人评价
帮助人数:618
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
152-0628-6066
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#律师简介:受人之托忠人之事
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顾浩律师
江苏扬子江律师事务所
南通市启东市人民中路318号
5.0
分
帮助人数:888
#律师标签:丰富的专业经验
150-5120-5889
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#律师简介:顾浩律师,南京大学法律专业法学学士,现江苏扬子江律师事务所专职律师、中华律师协会会员。在工作中不断研究学习,执业以来,尤其精于合同纠纷、交通事故、劳动工伤、债务追偿、婚姻及非诉讼案件的处理。顾浩律师乐于助人,工作认真,办事严谨,讲求团队合作。在执业过程中,以勤勉谨慎、恪守职责、诚信、优质高效的工作作风办理了很多专业性较强的法律事务,赢得了当事人信任。
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乐冬胜律师
北京市隆安(南通)律师事务所
江苏南通市崇川区青年东路288号天空之城3号楼17层
5.0
分
来自51人评价
帮助人数:3668
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-0629-9513
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#律师简介:乐冬胜律师,北京市隆安(南通)律师事务所专职律师,团队负责人。乐冬胜律师深耕法律服务市场工作十五年,对当地的司法环境颇为熟悉;其专业素养较高,理论功底深厚;参与很多案件的诉讼工作,有丰富的庭审经验和应变技巧。乐冬胜律师在办案过程中,始终秉承“您的过去我无法改变,但您的未来我将全力以赴,不负重托。”的信念,把当事人的利益放在第一位,急当事人之所急,想当事人之所想,竭尽全力实现客户利益最大化。乐冬胜律师一边持之以恒地学习,将最新的法律理念融入办案思路中,一边将办案过程中积累的点滴经验融入到学习中,相得益彰,良性互动。在长期的学习和办案过程中,形成一套独特的办案流程,其擅长的领域有:婚姻家事、交通事故,劳动争议、合同纠纷、房产纠纷、公司股权纠纷、刑事辩护、法律顾问。
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周炳成律师
江苏紫琅律师事务所
江苏省南通市崇川区工农路533号金公馆639室
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:2095
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-6297-0240
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#律师简介:周炳成律师,男,现任江苏紫琅律师事务所专职律师,专注婚姻家庭纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议类纠纷、企业法务处理等诉讼和非诉讼纠纷。执业以来,敬业、诚信、细致、尽职,秉承“一诺千金、不负所托”的理念,只要接受当事人的委托,必定把当事人的事情当做自家的事情来办,以赤诚之心全力以赴,不负委托人的殷殷期盼!?周律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13962970240,希望给您满意的回答!!!!
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刘静律师
江苏雉水律师事务所
如皋市如城街道宣化路278-6号
5.0
分
帮助人数:56
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
137-7384-3958
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#律师简介:诉讼业务方面主要从事刑事辩护、婚姻家事纠纷、合同纠纷等自执业以来共处理合同纠纷类63件,其他案件98件、刑事辩护5件。在合同纠纷、劳动用工、婚姻家事纠纷领域经验较为丰富。从事律师之前在上市公司从事合同商务条款审核、合同履行风险防控工作8年。
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沈杰律师
江苏平帆律师事务所
江苏省南通市海门区广州路99号江海大厦20层2002-2003室
5.0
分
来自480人评价
帮助人数:412
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-1377-7000
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#律师简介:沈杰律师,男,现任江苏平帆律师事务所主办律师,拥有管理学和工学双学士学位,具有6年基层法律工作经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同事务等,沈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。沈律师积累了丰富的法律实践经验,以专业的法律素养和严谨负责的工作态度维护当事人的合法权益,竭诚为当事人提供优质的法律服务,对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13813777000,希望给您满意的回答!!!
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张留豪律师
江苏平帆律师事务所
江苏省南通市海门区广州路999号江海大厦20层2002-2003室
5.0
分
帮助人数:57
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-0628-0066
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#律师简介:张留豪律师,现任江苏平帆律师事务所专职律师,擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等,具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验,已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划,以及建构劳动用工风险防控系统等方面,有着广泛而深入的实操经验。张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066,希望给您满意的回答!!!!
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钱宁律师
江苏君哲律师事务所
南通市通京大道51号创新中心A座1202室
5.0
分
来自531人评价
帮助人数:1333
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-0147-9052
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#律师简介:钱宁律师(177-0147-9052)江苏君哲律师事务所专职律师,擅长分家析产/劳动争议案件,成功办理过多起诉讼案件。一直致力诉讼案件的理论与实务研究,同时也为各企业提供审阅合同、控制风险、商事谈判等法律顾问服务。执业领域:1、专业代理婚姻家庭类案件,涉及财产分割、遗嘱继承、财富传承等;2专业代理劳动争议纠纷案件,是崇川区劳动人事争议仲裁委员会专职调解员。处理劳动关系确认、工伤认定、经济补偿、经济赔偿金问题等。
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匡强律师
江苏通衡律师事务所
江苏省南通市崇川区通京大道51号南通创新中心D座702室
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:41
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-5130-7887
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#律师简介:匡强律师,南通市崇川区律师协会青年律师工作委员会委员,南通市破产法学会会员,擅长处理合同纠纷、金融借款纠纷、劳动争议纠纷、企业破产清算和刑事案件等。2022年被中共南通市崇川区律师行业委员会、南通市崇川区律师协会评为“优秀共产党员”,被南通市崇川区司法局评为2022年度全区公共法律服务工作先进个人。
咨询律师
丁威律师
江苏江海明珠律师事务所
启东市人民路669号环球商务中心2301室
5.0
分
来自30人评价
帮助人数:1019
189-9424-4520
更多>
#律师简介:丁威律师,现任江海明珠律师事务所专职律师,高级企业合规师。严格恪守职业道德,秉承在法律框架内最大程度维护当事人合法权益理念,提供优质、高效法律服务。擅长劳动争议、工伤案件、合同纠纷、婚姻家事纠纷。通过管理风险,创造价值。
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普法图文
什么情况下可以办理停薪留职
停薪留职适用于长期病假或暂时无法工作的情况,涉及协议签署、备案等步骤。员工需提交书面申请,企业与其签订合同。停工期间,一般保留原工资福利,特殊情况可申请延长,但不超过12个月。工伤员工康复治疗期间继续享有工伤医疗待遇。停薪留薪期依据诊断证明和地方目录决定,具体执行遵从当地规定。
#劳动纠纷
1286次阅读
农民工工资拖欠,有赔偿吗
欠薪问题中,企业若未按合同或法规规定全额支付农民工工资,需支付应付金额50%-100%的赔偿金。涉及未按时足额支付约定报酬、低于最低工资、未付加班费、终止合同未按规定补偿等违规行为。同时,法律强调雇主需严格履行义务,确保及时准确支付工资,否则将面临法律责任。
#劳动纠纷
1320次阅读
拖欠工资报警会得到处理吗
面对工资欠付,首先协商解决,若无效可向劳动部门投诉,提交劳动监督部门处理。权益受损可申请劳动仲裁,在职期间随时追讨不受时效限制。离职后一年内申诉,如仍无果,可诉诸法院。
#劳动纠纷
1040次阅读
拖欠农民工工资违反哪项法律
面对农民工工资拖欠,需依法维权。依据《劳动法》,劳动者有权索要报酬并可提起诉讼。建议向劳动执法部门投诉或通过仲裁机构申请仲裁。政府强调保护农民工权益,对恶意欠薪企业进行重点监管和打击,确保工资及时发放。务必利用法律手段维护自身利益。
#劳动纠纷
940次阅读
单位无故辞退员工,应如何补偿
无故被辞退的劳动者,除享受基本经济补偿(按服务年限每年一月工资,不满半年算半个月)外,赔偿金额为补偿标准的双倍。如月薪超本地上年度平均工资三倍,补偿以三倍为准,但不超过十二年。计算月工资依据解除或终止前十二个月平均值。
#劳动纠纷
1051次阅读
如何为劳务者受害纠纷提供证据
劳动者需证明与未签劳动合同的用人单位的劳动关系,可通过社保缴纳记录(强力证据)、工资发放证明(如工资单、银行交易)、身份识别标志(如胸牌)、房贷收入或纳税凭证等。为购房贷款,可索要收入证明;考勤卡需原始件带公章;还有雇主签署的合同、函件和授权书等书面文件也至关重要。
#劳动纠纷
1439次阅读
公司延迟发工资多久算违法
劳动法规定,任何超过30天的薪资支付延误都被视为拖欠。雇主须每月以货币形式,无克扣,按时足额支付劳动者薪水,包括但不限于月薪制。自然月结束后第30天内完成结算,逾期即构成拖欠。
#劳动纠纷
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