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#律师简介:河北万里律师事务所主办律师,经验丰富,性格直爽,沟通能力强,以“以事实为依据,以法律为准绳”为办案理念,为当事人争取最大权益。
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马红霞律师
河北博谋律师事务所
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#律师简介:马红霞律师,河北博谋律师事务所主办律师,211院校毕业,2016年开始从事法律工作,为央企提供法律服务多年,现担任威县多家企业单位法律顾问,威县司法局法律援助公益律师,擅长婚姻家事、债权债务、刑事辩护、交通事故、劳动纠纷、工伤赔偿、建设工程纠纷、法律顾问等刑民商事案件。马红霞律师在执业过程中积累了非常丰富的诉讼工作经验已经技巧,持续为客户提供优质、高效的法律服务,有利地维护了当事人的合法权益,取得了良好的社会评价。
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王子洁律师
河北鼎研晟律师事务所
邢台市信都区中华大街 988 号
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188-3097-7618
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#律师简介:河北鼎研晟律师事务简称鼎研晟律师事务所,位于邢台市桥西区中华大街988号,交通便利,资讯集中,办公面积800多平,拥有现代化的办公环境和办公设施,充分满足了现在办公需要及未来规模扩展。鼎研晟律师事务所自成立以来始终秉承着“专业、敬业、守业”的执业理念,携全体员工致力于为客户带去更高价值的法律服务。本所律所主任王子洁,是邢台市信都区河北鼎研晟律师事务所的主任兼党支部书记,河北省优秀共产党员,河北省女律师工作委员会委员,河北省金牌律师团律师,河北省“木兰有约”法律宣讲团“最美木兰”,河北省“知心姐姐”禁毒帮扶志愿者,邢台市慈善总会副会长,邢台市中级人民法院特邀监督员,邢台市法学会会员,邢台市女企协常务理事,邢台市工商联专职委员,信都区工商联名誉副会长,邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师。同时,鼎研晟具有良好的民意基础,鼎研晟系邢台市模范婚姻家庭调解室、邢台市信都区模范婚姻家庭调解室、邢台市慈善总会的法律援助定点单位,邢台市信访局的法律援助单位、邢台市信都区工商联法律援助定点单位、邢台市信都区、襄都区人民检察院值班律师事务所。合伙人律师4名,执业律师18名,实习律师有4名,均为法律本科以上学历,具备复合化的知识结构和多样化的工作经历。其中,相关合伙人在法律教育界从事法律研究工作;相关合伙人有在多家政府及行政机关担任法律顾问的丰富经验;相关合伙人有参与协助市政府处理本事多起突发事件及重大应急事件的经验,相关合伙人与多家保险公司有合作业务关系。多数律师还具有在企业、行业协会、高校以及政府机关的工作经历。鼎研晟在发展过程中始终坚持着其自身特有的发展特色,吸引了各类优秀人才的加盟合作。目前业务领域已涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等专项领域。二、业务方向鼎研晟业务领域涵盖刑事辩护、公司股权、金融风险防控、劳动与社会保障纠纷、知识产权纠纷、交通事故纠纷、保险纠纷、传统业务诉讼与仲裁等,服务客户包含全国各市、区(县)多家政府和行政部门以及大中型企业。
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李玉博律师
河北齐心律师事务所
信都区冶金北路839号律师大厦六层
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#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-0319-8792
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#律师简介:河北齐心律师事务所专职律师,优秀青年律师,从事法律多年方面工作,法学功底深厚,思维严谨,具有丰富的实战经验,擅长民商、刑事等法律事物纠纷的工作。
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刘祥律师
河北李瑞涛律师事务所
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151-3296-0376
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#律师简介:刘祥律师,获北京大学法学学士学位。中国律师协会会员,现为河北瑞涛律师事务所专职律师。执业多年,常年在北京、天津、河北等地代理各类刑事、合同、民商事案件。主攻刑法和公司法等专业领域,有着丰富的刑事辩护经验,参与并成功辩护了多起刑事案件,同时在合同法等其他领域有多年的办案经验。常年担任多家企业法律顾问,为企业提供专业的法律意见和处理方案,给企业发展保驾护航,避免风险、防患于未然,成为企业坚实的法律屏障
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#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-3190-6840
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#律师简介:赵瑞宁律师,河北大学法学学士,具有深厚的理论功底和丰富的法律实务经验,专注于婚姻家庭、债权债务、合同纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等领域,恪尽职守、诚实守信,为当事人提供更更专业、更优质的法律服务。
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任泽区劳动纠纷律师普法
普法图文
工作一年未签劳动合同可以要求赔偿吗
在您为本机构服务满预先设定的12个月期限且尚未与我们签订任何形式的合法劳务契约的情况下,有权向我们提出相应的补偿要求。面对此种情况,尊敬的员工本人有权利依法主张,在自雇佣之日起超过一个自然月但不足一整年度尚未就劳务问题达成书面协议的这一阶段内,享受双倍工资差额的待遇。同时,若满足相关法律法规所规定的解除劳动关系的条件,您还有可能额外获得经济上的补偿。
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未续签劳动合同被辞退有补偿吗
在劳动合同尚未延续而遭到解雇的情境之下,是享有法定权益的。在此类情形中,用人机构有可能因违反相关法律法规,在未征得劳动者意愿的前提下解除签署的劳动合同,那么劳动者就有权向用人单位要求给予相应的赔偿金。长期以来,用人单位应在劳动合同到期之前首先与劳动者协商有关续签事宜。若用人单位未能履行这一职责而解雇劳动者的话,那么劳动者将有资格提出其自身的合法诉求。
#劳动纠纷
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未签劳动合同被辞退怎么办理
若阁下在未签署劳动合同时遭到解雇,首先务必设法搜集一切能够证明您在该用人单位任职的相关证据,例如工资条、工作证件、考勤数据等等。随后,阁下可以据此依法向用人单位提出经济补偿的请求。根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一个月但不足一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍薪资。故您有权向用人单位索求按照工作年份计算并支付的相应赔偿金。
#劳动纠纷
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工作二个月没签合同被辞退有补偿吗
在工作了两个月但并未签订合同的情况下,如果遭遇公司的解聘,您依然享有相应的赔偿权利。在此种情况之下,依据相关法律条例,您依法有权向用人单位索求双倍薪资以及经济上的补偿权益。因为根据现行法规,用人单位必须从雇佣劳动者的那天开始,在短短一个月内就必须与之签署书面形式的劳动合同。而无缘由地辞退员工同样也不能违背法律所设定的各种条件,否则将构成非法解聘行为。
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劳动合同违约金怎么赔付给员工
对于劳动合同中的违约责任条款,其具体金额往往取决于实际情況的考量。在诸多情形中,若系因雇用方未能遵守劳动合同约定,进而致使劳动者提出离职申请,同时在劳动合同词句间存在关于违约金的详细规定,此时雇主有责任依照预先设定的条款向劳动者支付相应的违约金;反之,如双方之间并无此项事宜的约定,而雇主却擅自解除劳动合同,则可能需承担向劳动者支付赔偿金的法律责任。
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无营业执照怎么签劳动合同
鉴于没有取得营业执照的实体单位并未获得正式注册,亦尚未取得经营资质,故无法与劳动者签署具有法律效力的劳动合同。需要明确的是,在签订劳动合同时,作为雇佣方的用人单位必须是已经通过合法程序进行注册,并且持有营业执照的法人或者其他合法组织。若该用人单位未能取得营业执照,则表明其并不具备合法的用人资格,也就无法为劳动者提供法律所规定的劳动保护以及相关权益。
#劳动纠纷
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签订劳动合同几份
通常情况下,每位劳动者与用人单位均需签署两份劳动合同,且需由双方各自妥善保管。此举旨在确保双方当事人均能及时获取及持有合同,从而为合同双方利益进行有力的保护。依照相关规定,用人单位必须按照规定向劳动者分发劳动合同的书面文本,不得有任何形式的扣押行为。签署两份合同的重要性在于,当出现劳动争议时,双方可以凭借手中所持有的合同来捍卫自己应享有的合法权益。
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2024-09-21
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我本人有乳腺癌5年了,单位今年人事调整,我这可以有向单位提哪些合理要求?
[律师回复] 你好,有什么法律问题?目前有哪些证据?
武泽林律师
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2024-09-20
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劳动合同没到期不干了,厂里要把以前所有提成全部扣除合理吗?
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情,可以来电详谈
宋京东律师
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2024-09-20
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老板不给钱,不给打条?
[律师回复] 你好,我是律图吴律师,可以电话咨询。手机号就是微,可以加我微,帮你解答问题
吴继发律师
4.9分
2024-09-19
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能帮我讨回农民工,工资吗?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
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2024-09-17
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劳动合同和合作协议条款的不同?
[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
王雨昕律师团队
5.0分
2024-09-16
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我在一家公司工作了两年了公司一直未与我签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资吗?
[律师回复] 可以的,详情可以与我们联系
赵寒星律师
5.0分
2024-09-11
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我是个体汽修,客户欠钱不给,咱们是怎么收费的?
[律师回复] 你好,我是律图吴律师,可以电话咨询。手机号就是微,可以加我微,帮你解答问题
吴继发律师
4.9分
2024-09-10
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离职了?
[律师回复] 你好,我是宋律师。你离职的具体问题是什么,方便给你答复处理,你也可以给我联系解决。
宋凯律师
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2024-09-06
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在不离职后多久能回去?
[律师回复] 你好,我是宋律师。你说的回去,是回哪里,原因是什么,方便给你答复处理。
宋凯律师
5.0分
2024-09-06
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我工作15天离职工资不给?
[律师回复] 你好,我是诵律斯。你可以向当地劳动局投诉处理,也可以申请劳动仲裁解决,还可以给我联系处理。
宋凯律师
5.0分
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