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  • 清流县工资福利律师-詹丽华律师
    福建商通律师事务所 永安市巴溪大道1599号2幢3层
    5.0
    帮助人数:197
    #律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-5989-0567
    更多> #律师简介:詹丽华律师,永安西洋人,毕业于福建政法管理干部学院,因对法律和律师职业的热爱,刻苦自学,取得厦门大学法学专业本科文凭并通过司法资格考试。执业以来潜心研究法律和大量的法院判例,具有深厚的法学理论功底和司法实操经验,成功办理婚姻家庭、债权债务、合同事务、劳动工伤、交通事故等各类民商事法律事务,得到当事人的一致好评。本律师承诺,接受委托后,必尽心尽责,争取当事人利益。
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  • 病假期间,工资支付需遵循法定最低标准,按劳动合同、集体合同或协商结果确定,通常不低于80%正常出勤工资。实际工作年限影响医疗期长度,从三个月到二十四个月不等。无论何种情况,病假工资不得低于当地最低工资。 #劳动纠纷 909次阅读
  • 如果企业未按时足额支付员工工资,员工可向劳动局申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动行政部门有权监督检查工资支付情况,用人单位若侵犯劳动者权益,将被责令支付工资及经济补偿,并可能需支付赔偿金。 #劳动纠纷 951次阅读
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  • 试用期内提前离职,用人单位需按实际工作天数支付相应薪酬。即使合同未满,解约时也须结算工资,不得无故扣除或延迟。劳动者擅自离职将面临赔偿责任,以补偿公司经济损失。 #劳动纠纷 1225次阅读
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