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  • 《劳动法》规定,企业需在法定节假日支付不低于正常工资150%、200%和300%的薪酬,强制加班属违法。加班需经工会和劳动者同意,每日一般不超过1小时,特殊情况不得超过3小时/月。劳动者有权维护自身权益。 #劳动纠纷 1449次阅读
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