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有团队 主任律师 涉外代理经验 办过大案 有政治职务 会外语 高学历 有顾问单位经验 丰富的专业经验 医院工作经历 大型企业服务经验 专利代理经历
四川 南充 蓬安县 劳动纠纷 劳动争议

蓬安县劳动争议律师在线服务

  • 蓬安县劳动争议律师-胡秀君律师
    四川超尚律师事务所 四川蓬安县相如大道151号(新法院楼下)
    5.0分
    帮助人数：70
    #律师标签：有团队,办过大案,丰富的专业经验
    189-0907-0379
    更多> #律师简介：胡秀君律师，四川超尚律师事务所，承办了上百件婚姻家庭纠纷案件.交通事故.工伤索赔.经济纠纷以及刑事案件。多年的从业经历，积累了丰富办案经验。本人的执业理念：百分之一胜诉的希望，要作百分之九十九的努力。
    咨询律师
  • 蓬安县劳动争议律师-刘英律师
    四川锐思邦律师事务所 南充
    5.0分

    来自353人评价

    帮助人数：1196
    #律师标签：有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    173-1388-4113
    更多> #律师简介：法学本科专业，取得律职业资格A证，擅长交通事故、婚姻家庭纠纷、劳动争议、合同纠纷、刑事案件全过程办理
    咨询律师
  • 蓬安县劳动争议律师-杨洲律师
    四川钧尧律师事务所 南充顺庆区潆华南路二段175号2层1号
    5.0分

    来自119人评价

    帮助人数：249
    #律师标签：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    185-9991-0066
    更多> #律师简介：杨洲，四川钧尧律师事务所执业律师。执业以来已处理各类民刑案件数百起！
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蓬安县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 盗窃罪怎么才能解除合同
    若员工行为严重失当，私自盗取用人单位财物，这严重违反规章制度。若此行为构成犯罪并被追究刑事责任，用人单位有权立即解除劳动合同，无需与员工协商，且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。这是对违规行为的严肃处理，维护了用人单位的合法权益。 #劳动纠纷 996次阅读
  • 公司打架,可以降低工资吗
    依照法律法规，企业无权直接罚款。但当员工行为导致企业经济损失时，企业可根据内部规范采取惩戒措施，包括从薪资中扣除相应金额以补偿损失。如员工间的肢体冲突干扰了正常运营，企业可扣减薪资。但对于未造成经济损失的员工，是否扣减薪资尚无法规指引。 #劳动纠纷 1122次阅读
  • 跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
    员工与雇主发生争执导致离职，员工可申请劳动仲裁要求赔偿。赔偿金额通常为每工作一年支付两个月薪资，超过半年未满一年按一年计算，不足半年支付一个月薪资。若用人单位主动提出并协商一致解除劳动合同，需支付经济补偿金，计算方式同赔偿金，但还需考虑员工前12个月平均应得工资。 #劳动纠纷 1106次阅读
  • 上班没签合同被辞退怎么办
    在处理工作相关事务时，如有需要，可向劳动仲裁委员会申诉，提交工牌、考勤、工资单、解聘通知等证据，以证明劳动关系。如未签劳动合同且工作满一个月，有权要求双倍工资。非法解雇可索赔，标准为每工作一年赔偿两个月工资。月工资按离职前十二个月平均算。用人单位不合法解雇，除工资加班费外，还可主张双倍工资差额和一个月赔偿金。未缴社保可向社保局投诉，要求补缴。工资争议需提供相关证据。 #劳动纠纷 1168次阅读
  • 公司有权让员工当众检讨吗
    员工应遵守公司规章制度，违规者需提交书面检讨。但公开检讨可能涉及个人隐私，需注意法律边界。员工如对处罚有异议，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 #劳动纠纷 1465次阅读
  • 私加公司客户收私人转账违法吗
    判断行为是否违法需综合考虑多种因素。员工私自收取客户款项，企业有权要求退还并依据公司制度给予纪律处分。即使未构成犯罪，若违反公司规定，或已犯罪受法律制裁，企业仍有权解除劳动关系。 #劳动纠纷 962次阅读
  • 骗员工暂时调店然后不调回违法吗
    在法律框架下，企业擅自变更劳动者岗位属违法行为，但如与员工达成共识则具备法律依据。企业无权私自变更员工职位，必须经员工同意。如未经同意擅自调整职务、地位、收入，劳动者可与用人单位协商，无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决可选择劳动争议仲裁或民事诉讼维护权益。 #劳动纠纷 1082次阅读

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