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蓬安县劳动争议律师在线服务
胡秀君律师
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四川超尚律师事务所
四川蓬安县相如大道151号(新法院楼下)
5.0
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帮助人数:76
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
189-0907-0379
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#律师简介:胡秀君律师,四川超尚律师事务所,承办了上百件婚姻家庭纠纷案件.交通事故.工伤索赔.经济纠纷以及刑事案件。多年的从业经历,积累了丰富办案经验。本人的执业理念:百分之一胜诉的希望,要作百分之九十九的努力。
咨询律师
刘英律师
四川锐思邦律师事务所
南充
5.0
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帮助人数:1449
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-1388-4113
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#律师简介:法学本科专业,取得律职业资格A证,擅长交通事故、婚姻家庭纠纷、劳动争议、合同纠纷、刑事案件全过程办理
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四川鑫中云律师事务所
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-8365-1706
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#律师简介:在央企、上市公司前后十年从事财务工作并长期担任财务负责人,除律师资格外,还拥有税务师、高级会计师职称,具有财税及法律复合型知识结构。
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根据我国相关法律法规规定,试用期员工如需辞去所任职岗位,用人单位无权不予批准。在此期内,只需提前三日向单位履行书面通知义务,即可依法解除与用人单位之间的劳动关系,并且无须征得用人单位的同意。仅需及时履行上述通知义务后,试用期员工便可按照约定时间离开工作岗位。若有用人单位因该原因而拒绝支付离职员工的工资甚至其他正当收益,员工有权通过劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁的方式,以维护自身的合法权益不受侵害。
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公司违规开除怎么处理合法
如遇公司在解除雇佣关系方面存在违规行为,作为受影响的雇员,您可依据法规采取合适途径,维护自身权益。首先,建议您尝试与公司展开积极的沟通协商,以期获得公司对不当行为的合理解释以及对错误的及时纠正。若经过充分沟通仍无法达成共识,您有权向当地劳动监察部门提出投诉,请求他们介入并展开深入调查及妥善处理。此外,您亦可选择向劳动争议仲裁机构提起申诉,要求公司继续履行与您签订的劳动合同,或向您支付相应的赔偿金。
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在工作场所,无缘由地被降低职位无疑是非常不合常理且很有可能涉及到法律纠纷的。此时,您应优先尝试与其雇佣方进行深入沟通,以探寻降职背后的真正动机,同时明确地表达出自己对此事深感不满。倘若沟通协商未能解决问题,那么您便具有充分的权利去寻求司法救济,依法维护本人合法权益不受侵害。通常情况下,此类不公正的职务变动行为,很可能会违背劳动合同中的相关规定以及我国现行劳动法律法规中所强调的公平、合理性用工原则。
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