[律师回复] 工作一年半没签合同被辞退，首先能主张十一个月双倍工资，因为没签合同超过一个月起至满一年止，要付双倍工资。另外，工作一年半可获两个月工资作为经济赔偿金，因为单位违法辞退要按经济补偿标准两倍赔。可先和单位协商赔偿，协商不成去申请仲裁维权。

[律师回复] 未签合同1年半被辞退，可主张11个月双倍工资差额+辞退相关赔偿（合法补偿1.5个月/违法赔偿3个月）；月工资按离职前12个月平均应发工资计算。 详情电联151了 25304561微同号

[律师回复] 一般情况下，自己辞工不能申请失业保险。领取失业保险需是非因本人意愿中断就业等条件，主动辞职不符合“非因本人意愿”。不过若单位存在过错，比如未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬等，你以此为由解除合同，可视为非因本人意愿中断就业，能申请。你要收集单位过错证据，去办理申领。