南通劳动仲裁律师_南通劳动仲裁知名律师推荐_南通劳动仲裁律师法律咨询

服务区域：

崇川区海门区港闸区如皋市启东市如东县海安市南通开发区通州区

二级专长：

工资福利社保纠纷劳务派遣劳动合同劳动关系劳动保障劳动争议劳动仲裁

特色标签：

有团队主任律师涉外代理经验办过大案有政治职务会外语高学历有顾问单位经验丰富的专业经验医院工作经历大型企业服务经验专利代理经历

已选条件：

江苏南通劳动纠纷劳动仲裁办过大案

南通劳动仲裁律师在线服务

南通劳动纠纷律师普法

普法图文

公司不履行经济补偿协议怎么办

若公司不遵经济补偿协议，先与之协商沟通要求履约。协商无果，准备相关证明向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁裁决有法律约束力，公司不执行可申请强制执行。维权中要重视证据搜集保存以保障权益。 #劳动纠纷 1234次阅读
工作合同违约怎么办理

工作合同违约处置依实际考量。雇主违约，劳动者可先协商，不成可向劳动部门投诉或仲裁。劳动者违约应与雇主协商缓解影响。解决违约纠纷关键是收集保管好劳动合同、工资单据等证据材料，保障合法权益。 #劳动纠纷 1055次阅读
单位违反劳动合同约定法律规定怎么解决

企业违反劳动合同，劳动者先与单位协商，协商不成向单位调解委员会申请调解。调解无果向劳动争议仲裁委申请仲裁，这是前置程序。仲裁生效单位不履行，可向法院申请强制执行。劳动者要搜集保管证据，劳动仲裁时效一年，应及时维权。 #劳动纠纷 855次阅读
不签合同老板不发工资怎么办

您有权维护合法权益。未签劳动合同，应搜集工作证、考勤日志等劳动关系证据。可先向劳动监察部门申诉，若无效可向上一级劳动仲裁机构申请仲裁，争取工资及未签合同的双倍工资差额。劳动仲裁免费，要保管好证据。 #劳动纠纷 1274次阅读

仲裁需要解聘书吗

律师在确定是否需要解聘书参与仲裁案件时，将会根据所涉及的特定仲裁议题和申诉请求做出抉择。当劳动合同的终止成为仲裁理由时，解聘书很有可能被视为关键性的证物之一，以此来证实劳动合约的解除以及相关事宜的真实性。然而，并不是所有种类的仲裁都必然需要解聘书作为证据。 #劳动纠纷 1452次阅读
快递员出了事故公司不管咋办

在此类情形之中，速递人员可援引法律手段保护其合法权益。首要步骤便是明确速递人员与所属公司间的法律关系性质，若为劳动雇佣关系，则公司理应承担起相应的法律责任。若公司对此置之不理，便有可能触犯相关法规。速递人员可着手搜集相关证据，例如劳动合同、工作记录以及事故现场的相关证据等等，然后向当地劳动监察部门进行投诉或者提交劳动仲裁申请。 #劳动纠纷 1326次阅读
劳动仲裁员的聘任与解聘均由什么进行决定

劳动仲裁员的任命及撤职过程，原则上均由所属辖内劳动争议仲裁委员会进行决议和决策。此机构在整个过程中发挥着主导作用，全面负责各类涉及到劳动仲裁员的事务的组织和管理工作。在评选任命时，需着重考察候选人的职业素质及其具备的丰富工作经历等多个关键要素。而对于仲裁员，一旦在执行职务的过程中出现了违纪违法行为，无法满足岗位职责的基本需求，或是因其它法律规定的特殊情况，都可能导致仲裁员遭到撤职处理。 #劳动纠纷 1090次阅读

南通劳动仲裁律师在线服务

南通劳动纠纷律师普法

热门推荐

如何在律图找到信得过的好律师？

劳动仲裁最新资讯

南通劳动仲裁最新法律咨询