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擅长专业:
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南乐县劳动保障律师在线服务
王永瑞律师
推荐
河南佐和律师事务所
濮阳市华龙区中原路与京开大道东北角正大中心10层
5.0
分
帮助人数:307
#律师标签:丰富的专业经验
188-6032-9866
更多>
#律师简介:王永瑞律师,执业以来来办理了多起案件,涉及刑事、民事、行政、劳动争议、非诉等案件类型。以其坚实的法学理论功底,认真负责的执业风格,在民商事案件、婚姻家庭、遗产继承、交通事故、人身损害赔偿诸多案件中积累了丰富的办案经验,对于案件,具有不同于一般人的理解和独特视角,倾尽全力维护当事人合法权利,维护当事人利益,赢得当事人高度评价。
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南乐县劳动纠纷律师普法
普法图文
退休人员再就业是否受劳动法保护
退休人员超龄工作不享受劳动法保护,形成民法意义上的劳务关系。雇佣方需与之签订协议,明确工作内容、薪资、权益和责任,如医疗保障和劳动保护等。养老保险福利不受影响。
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工龄买断款是否算作夫妻共有财产
员工在公司工作年限换得的买断款项,属于个人专属财产,与劳动者的个人身份紧密相关,用于未来职业发展、退休或疾病治疗等问题的援助和补偿。因此,这部分财产应视为夫妻单方所有。
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劳动监察大队受理范围包括哪些
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哪些情况下劳动合同到期单位不能终止合同
在劳动合同期满时,特定劳动者不得被解雇:从事高危职业病作业未经离岗检查者;患病或工伤康复期人员;孕期、产期、哺乳期女性员工;连续工作15年以上且距退休不足5年的员工。此外,法律和政府特殊规定也保障这些权益。
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刑事拘留被单位开除有退休金吗
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产假期间被解除劳动合同,应如何赔偿
公司需在员工产假结束后解约时依法提供经济补偿,补偿金额根据工作年限,满一年算一个月基本工资;半年以上不满一年按一年计;不满半年则补偿半个月工资。
#劳动纠纷
1481次阅读
用人单位在哪些情况下不能直接解除劳动合同
在特定法律保护期内,如婚姻期女性员工、“三期”员工、工伤致残者、医疗期内劳动者、临近退休且服务年限长者,以及疑似职业病员工,用人单位不得因这些情况违法解除劳动合同,否则构成违法行为。
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