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南海新区劳动争议律师
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擅长专业:
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
威海
南海新区
劳动纠纷
劳动争议
南海新区劳动争议律师在线服务
张君丽律师
推荐
山东鲁文律师事务所
山东省威海市文登区珠海路205号
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:649
#律师标签:有团队,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-9820-5852
更多>
#律师简介:张君丽律师现执业于山东鲁文律师事务所,专职律师,具有办理经济、刑事、民事案件纠纷的丰富经验,尤为擅长处理刑事、婚姻家事纠纷。办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供专业的法律服务,维护当事人的合法权益。
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徐敏律师
山东华田律师事务所
威海市环翠区花园南路58号春雨大厦
5.0
分
来自116人评价
帮助人数:397
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-8457-1931
咨询律师
何珺珺律师
山东胶东律师事务所
山东
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:58
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
155-5063-6967
更多>
#律师简介:何珺珺律师,硕士研究生。何律师善良、热情,具备深厚的法学功底、思维缜密、逻辑严谨、踏实负责,自2022年从业至今,何律师办理了几十起民商事案及刑事案件,获得当事人的一致好评。何律师勤勉敬业、诚信尽责,尊重事实与法律、捍卫公平和正义,拥有独特的人格魅力和精湛的专业技能,能够从委托人的角度考虑问题并为委托人提供及时、优质的法律服务。擅长专业领域:债权债务、工伤赔偿、建筑工程、婚姻继承、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、公司常年法律顾问等。
咨询律师
张东梅律师
山东华田律师事务所
威海市新威路32-6号
5.0
分
帮助人数:271
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
130-1273-0229
更多>
#律师简介:毕业于山东政法学院法学专业,接受了专业的系统法律知识授业,从业以来,一直秉持着积极学习,用于探索的精神,不断积累经验,完善自身的知识体系及业务能力。在交通事故、民间借贷、金融借款、合同纠纷以及婚姻继承的领域积累率较强的经验。总以虚心、耐心来迎接每一位当事人,致力于为当事人提供专业的法律服务。认真负责,努力完成自身各项工作,竭力维护当事人各项合法权益。
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培训期可以随时辞职吗
员工在培训期间可选择辞职,但需考虑可能的违约金。我国法律尊重员工辞职权,但签订服务期限或培训合同后,辞职可能导致经济损失。因此,双方应依据合同约定,公平合理地处理赔偿及补偿事宜,确保双方权益得到保障。
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劳务承包方式受哪些法律条款的约束和规范
劳务承包受劳务合同法规制,要求承包方履行约定劳务,发包方支付报酬。劳务合同标的广泛,涵盖各类劳务活动。在劳动关系建立、职务晋升、指令下达和解聘等环节中,雇主不得因性别歧视雇员。但如协议或措施针对特定职业类别,且性别要求不可替代,可基于性别差异进行区分对待。
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岗位保证金合理吗
岗位保证金制度违反法律规定,企业不得向员工收取任何形式的定金、保证金或抵押金。变相收取这些费用的行为同样违法,如要求应聘者提供担保或扣除员工薪资作为抵押。劳动者有权拒绝并举报此类行为,维护自身合法权益。
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盗窃罪怎么才能解除合同
若员工行为严重失当,私自盗取用人单位财物,这严重违反规章制度。若此行为构成犯罪并被追究刑事责任,用人单位有权立即解除劳动合同,无需与员工协商,且无需支付任何经济补偿金或赔偿金。这是对违规行为的严肃处理,维护了用人单位的合法权益。
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公司打架,可以降低工资吗
依照法律法规,企业无权直接罚款。但当员工行为导致企业经济损失时,企业可根据内部规范采取惩戒措施,包括从薪资中扣除相应金额以补偿损失。如员工间的肢体冲突干扰了正常运营,企业可扣减薪资。但对于未造成经济损失的员工,是否扣减薪资尚无法规指引。
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跟老板吵架被辞退如何要求赔偿
员工与雇主发生争执导致离职,员工可申请劳动仲裁要求赔偿。赔偿金额通常为每工作一年支付两个月薪资,超过半年未满一年按一年计算,不足半年支付一个月薪资。若用人单位主动提出并协商一致解除劳动合同,需支付经济补偿金,计算方式同赔偿金,但还需考虑员工前12个月平均应得工资。
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上班没签合同被辞退怎么办
在处理工作相关事务时,如有需要,可向劳动仲裁委员会申诉,提交工牌、考勤、工资单、解聘通知等证据,以证明劳动关系。如未签劳动合同且工作满一个月,有权要求双倍工资。非法解雇可索赔,标准为每工作一年赔偿两个月工资。月工资按离职前十二个月平均算。用人单位不合法解雇,除工资加班费外,还可主张双倍工资差额和一个月赔偿金。未缴社保可向社保局投诉,要求补缴。工资争议需提供相关证据。
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