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  • 禄劝彝族苗族自治县劳务派遣律师-郎敏律师
    云南天外天律师事务所 云南省 昆明市 官渡区 春城路62号证券大厦28楼
    5.0

    来自89人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    180-8844-8652
    更多> #律师简介:云南天外天律师事务所专职律师,高级婚姻家庭咨询师、高级企业合规师;中国人民财产保险股份有限公司云南省分公司入库律师、诉讼案件主办律师;“爱尔眼科”法律顾问;某大型国企顾问律师等。从业以来,以深厚的法学功底、严谨的工作态度,深受当事人认可及赞同,参与多家政府、大型国企日常法律顾问服务,办理、参与办理过大量民商事案件,部分刑事案件,积累了丰富的办案经验,具有深厚的合同起草、审核、修改经验及企事业单位法律顾问服务经验。【擅长领域】:侵权、合同、债权债务、保险等案件、企业法律顾问。
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  • 禄劝彝族苗族自治县劳务派遣律师-杨颜萍律师
    上海锦天城(昆明)律师事务所 昆明市盘龙区东风东路23号恒隆广场办公楼60层
    5.0
    帮助人数:54
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验
    153-4871-9470
    更多> #律师简介:杨颜萍律师,尚律团队核心成员。从事律师行业4年,积累了大量诉讼和非诉经验,能精准把握案件核心,具备承办疑难复杂案件的综合能力。主要从事建设工程类合同纠纷的诉讼及非诉业务,兼具丰富的债权债务纠纷、交通事故纠纷、刑事辩护、婚姻家事纠纷、银行贷款合同、公司风险防范等法律业务处理的经验。
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  • 劳务派遣涉及劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同,再将其派遣至实际用人单位。而劳务外包是用工单位将非核心或辅助任务交给专业机构执行。两者在概念上有所不同,前者关注人员派遣,后者关注任务外包。 #劳动纠纷 1047次阅读
  • 劳务派遣公司具备派往异地之能力。当劳务派遣单位进行跨地域劳动者派遣时,被派遣劳动者所应享有之薪资待遇与工作环境条件,皆须依据用工单位所在区域的相关规定予以实行。若劳务派遣单位在用工单位所在地设有分支机构,则该分支机构应对其旗下的被派遣劳动者完成参保手续的办理并为之缴付社会保险费用。 #劳动纠纷 1492次阅读
  • 劳务派遣服务要求保护劳动者权益,需注意:签订正式劳动合同,明确用工单位信息、派遣期限和岗位;劳务派遣工享有同等薪资待遇,无派遣期间按最低工资标准支付;禁止克扣劳动报酬;工伤由劳务派遣公司负责认定,用工单位需协助。 #劳动纠纷 1131次阅读
  • 关于派遣员工在工作中造成的损失赔偿责任,劳务派遣机构和用人单位应根据具体情况承担相应责任。员工执行任务时致第三方损害,由用人单位担责;劳务派遣机构有过失也需担责。员工权益受损,劳务派遣机构和用人单位需共同承担连带赔偿责任。还有其他相关规定。 #劳动纠纷 802次阅读
  • 劳务派遣公司若辞退你,首先了解原因,如因个人原因,可与公司协商和平解决。如非个人原因,应了解相关法律,确保自身权益不受侵犯。公司应支付经济补偿金,具体金额根据合同和法律规定。面对这种情况,保持冷静,依法维权是关键。 #劳动纠纷 1131次阅读
  • 在劳务派遣工作中,员工若无过失而被雇主解雇,有权向派遣公司申请经济补偿。若因员工过失被解雇,则无权获得补偿。若雇主非法解雇派遣工人,员工有权向派遣公司索求两倍于经济补偿标准的赔偿金。这一规定旨在保护派遣员工的权益,确保他们在遭遇不公正解雇时能得到合理的经济保障。 #劳动纠纷 1161次阅读
  • 在交通事故中,若司机作为派遣员工因职务行为致人损害,赔偿责任由用人单位承担;若劳务派遣机构有过失,需承担相应补充责任。若司机与个体间劳务关系不受法律约束,赔偿责任则由接受劳务方承担。 #劳动纠纷 1084次阅读
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