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社保补缴维权：当单位未缴社保，劳动者应在两年内投诉至劳动保障部门，逾期则不再受理。用人单位恶意拖欠社保费用，须自行承担损失，并接受劳动行政部门责令限期补缴。劳动者应及时维权，确保权益不受侵害。
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关于社会保险争议，劳动者可向法院提起诉讼。若用人单位未为劳动者完整的社会保险手续，且因经办机构无法补办，导致劳动者无法享受相应待遇并产生赔偿损失纠纷，法院将受理此类案件。这些案件涉及劳动者权益，法院将依法审理，确保劳动者获得应有的社会保险保障和赔偿。
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我国法定养老保险为强制征缴，单位未缴属违法。雇员可向当地社保征收机构或县级以上人社局劳动监察部门申诉。已登记未参保者，由保险经办部门调查处理；未登记者，由劳动监察部门查处。保障雇员权益，确保养老保障制度有效运行。
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我投身于社保改革研究，严格监督预算执行，确保财务数据真实。探讨建立科学社保预算体系，强化资金拨付规范性。调整工资，维护离退休人员权益。管理离休干部公费医疗，提出专项资金使用意见，实现资源有效配置。
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