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农金泽律师

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更多> #律师简介：农金泽律师，女，法学本科，学士学位，通过国家统一法律职业资格考试，具有扎实的法学理论基础，对中国现行的法律体系具有整体的理解和运用能力，擅长处理各位民商事纠纷（包括婚姻家庭、交通事故、民间借贷、劳动仲裁等）及刑事案件辩护，秉持诚信、专业、勤勉、尽责的执业理念。联系电话：13557930593
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毛美慈律师

广西卓匠律师事务所百色市右江区那毕大道环球大厦左塔1627室

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更多> #律师简介：毕业广西师范学院法学专业，现任广西卓匠律师事务所专职律师。日常办理案件：合同纠纷、婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷等各类侵权及民商事合同案件；劳动合同纠纷、刑事案件会见、开庭辩护等
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凌云县劳动纠纷律师普法

普法图文

企业不投保险赔偿怎么赔偿

若用人单位未缴社保导致员工受损，应合理赔偿。员工因此离职，工作满一年者，单位应支付一年一个月工资的经济补偿。工作满六个月不足一年者，按一年计算；不足六个月者，支付半个月工资。 #劳动纠纷 1279次阅读
不上保险的怎么赔偿

若用人单位未依法为雇员缴纳社会保险，导致员工受损，应赔偿实际损失。员工若因此解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。每累积工作一年，需支付一个月工资作为补偿。此举旨在保护员工权益，确保合法权益不受侵害。 #劳动纠纷 1227次阅读
不签合同团体保险怎么赔偿

企业未签劳务合同、未买社保，须在雇佣一月内完成。逾期未签，单位应支付双倍工资。解雇时，按服务年限补偿，满一年支付一月工资，半年以上不足一年按一年算，不足半年支付半月工资。 #劳动纠纷 873次阅读
试用期五天没有工资合法吗

试用期五天未获薪酬是违法的。根据我国法律规定，试用期员工应当享有相应的薪酬待遇。若发生此类情况，劳动者有权向当地劳动行政部门投诉，要求用人单位支付应得的报酬。若用人单位在规定期限内未支付，还需按应付金额的50%至100%向劳动者支付赔偿金。劳动者应维护自身合法权益，确保试用期内的薪酬得到合理保障。 #劳动纠纷 882次阅读

周六加班工资怎么算

探讨周六加班薪酬计算：公休日工作无法补休时，需支付不少于正常工资二倍的薪资。按国家法规，月标准工作日为20.83天，每日8小时，周40小时，超出即算加班，周加班不得超36小时。非每周必休两天，只要周工作时不超40小时即可。公休日加班按200%付薪，平时加班按150%付薪。 #劳动纠纷 951次阅读
裁员赔偿金如何计算

中国劳动法规规定，用人单位无过失性辞退员工时，需按员工在单位工作的年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，支付一个月工资；不满六个月的支付半个月工资。月工资指解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。 #劳动纠纷 984次阅读
保险外聘律师工资怎么样

据职朋职业圈，截至2020年，中国太平洋财险（太保）律师及法律顾问月薪平均为6,438元。其中，66%的人薪资在4,000至6,000元间，33%则在8,000至10,000元间浮动。 #劳动纠纷 1128次阅读

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