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凌云县劳动争议律师在线服务
毛美慈律师
广西卓匠律师事务所
百色市右江区那毕大道环球大厦左塔1627室
5.0
分
来自72人评价
帮助人数:801
150-7715-5731
更多>
#律师简介:毕业广西师范学院法学专业,现任广西卓匠律师事务所专职律师。日常办理案件:合同纠纷、婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷等各类侵权及民商事合同案件;劳动合同纠纷、刑事案件会见、开庭辩护等
咨询律师
农金泽律师
广西凌盛律师事务所
广西百色
5.0
分
来自149人评价
帮助人数:234
135-5793-0593
更多>
#律师简介:农金泽律师,女,法学本科,学士学位,通过国家统一法律职业资格考试,具有扎实的法学理论基础,对中国现行的法律体系具有整体的理解和运用能力,擅长处理各位民商事纠纷(包括婚姻家庭、交通事故、民间借贷、劳动仲裁等)及刑事案件辩护,秉持诚信、专业、勤勉、尽责的执业理念。联系电话:13557930593
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用人单位未按劳动法支付加班费怎么办
如果单位在加班后未支付加班费,劳动者有权向劳动仲裁部门申诉或通过劳动监察大队投诉,以追索应得的加班费用。劳动者应妥善搜集相关证据,采取合法合规的途径维护自己的权益。
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构成强迫劳动罪的条件是什么
强制劳动罪的认定关键在于:被告人须为用人单位,有明知故犯的故意;受害人劳动自由与国家管理规定被侵犯;行为人无视规则,通过暴力或威胁手段迫使他人工作;严重程度决定罪行性质。
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866次阅读
公司不支付加班费,劳动者应如何维权
当公司未付加班费,员工有权举报投诉劳动部门,请求核实并强制企业补发;如企业未履行,将承担经济责任;可寻求调解或与高层协商;协商不成,可提请仲裁或诉讼,以法律手段维护自身权益。
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拒不支付劳动报酬罪的立案标准有哪些规定
拒不支付劳动报酬犯罪认定标准:1)长期(3个月以上)欠薪超五千但少于两万,需立案;2)同时拖欠10名以上劳动者,总额三至十万,同样构成犯罪,需调查。
#劳动纠纷
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劳动者是否都应享受同工同酬待遇
派遣劳动者应与用人单位员工同工同酬,享有相同薪资待遇。若无法找到同类岗位劳动者,应按照法律法规,参照相似环境劳动者薪酬水平调整。确保派遣劳动者权益得到保障。
#劳动纠纷
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企业要求员工调岗降薪是否违法
企业调岗降薪需依法协商,达成共识后不违法;擅自行为属违规。劳动合同变更须遵循平等自愿、公平诚信原则,不得违法。单方变更合同,劳动者有权解除并索要经济赔偿。
#劳动纠纷
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单位合同到期不续签,是否有补偿
劳动合同到期后,如单位不续签需支付经济赔偿。但若单位提高条件求续,劳动者拒绝或不愿续签,将无法获赔。赔偿金额根据服务年限计算,每年可得一个月工资的经济补偿。
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