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凌云县工资福利律师在线服务

  • 凌云县工资福利律师-毛美慈律师
    广西卓匠律师事务所 百色市右江区那毕大道环球大厦左塔1627室
    5.0分

    来自72人评价

    帮助人数：801
    150-7715-5731
    更多> #律师简介：毕业广西师范学院法学专业，现任广西卓匠律师事务所专职律师。日常办理案件：合同纠纷、婚姻家庭纠纷、医疗纠纷、交通事故纠纷等各类侵权及民商事合同案件；劳动合同纠纷、刑事案件会见、开庭辩护等
    咨询律师
  • 凌云县工资福利律师-农金泽律师
    广西凌盛律师事务所 广西百色
    5.0分

    来自149人评价

    帮助人数：234
    135-5793-0593
    更多> #律师简介：农金泽律师，女，法学本科，学士学位，通过国家统一法律职业资格考试，具有扎实的法学理论基础，对中国现行的法律体系具有整体的理解和运用能力，擅长处理各位民商事纠纷（包括婚姻家庭、交通事故、民间借贷、劳动仲裁等）及刑事案件辩护，秉持诚信、专业、勤勉、尽责的执业理念。联系电话：13557930593
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凌云县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 工资压两个月支付是否合法
    企业工资支付周期不得超一个月，拖欠或克扣两个月薪资属违法行为。禁止以限制离职或借口为由延迟支付。员工遭遇此类不公，有权向劳动监察部门投诉申诉。 #劳动纠纷 1495次阅读
  • 劳动法规定旷工一天扣多少工资
    员工请事假，薪资按天扣减，扣除额取决于请假天数、当月薪酬和实际工作日。调整幅度以扣完后剩余的薪酬为计算标准，确保精准确定每位员工的最终薪资。 #劳动纠纷 1265次阅读
  • 旷工一天扣三天工资，能否向劳动局申诉
    《劳动法》未明确规定旷工一日应扣除多少薪资，但用人单位有权选择不发放当日工资。若旷工给用人单位带来经济损失，需先扣除经济赔偿，避免额外扣减员工工资。 #劳动纠纷 995次阅读
  • 工资打入家人银行卡是否违法
    员工如果无法直接领取自己的薪资，可以授权亲友或他人代领，此时将工资汇入家人账户不违法。但是员工如具备自领条件，故意将工资转移至家人账户则属违法。 #劳动纠纷 1155次阅读
  • 裁员赔偿标准是否仅包括基本工资
    在裁员赔偿方面，公司会参考员工的整体薪酬水平，尤其是未发放工资。根据相关法律法规，经济补偿金额以员工离职前后12个月应得工资总和为基础，计算平均水平作为最终衡量标准。 #劳动纠纷 858次阅读
  • 十一节假日上班的工资如何计算
    国庆节期间，劳动者连续工作三天（10月1日至3日）应获正常薪资的三倍作为加班薪酬。若选择在后四天工作，用人单位需支付双倍正常薪资的加班薪酬。这体现了对劳动者在节假日工作的合理补偿。 #劳动纠纷 1489次阅读
  • 试用期工资不得低于合同工资的百分比是多少
    在试用期内，劳动者的薪资待遇需满足两项条件：一是不低于同岗位最低档次薪资或合同约定工资的80%；二是不低于当地最低工资标准。这是根据相关法律法规的规定。 #劳动纠纷 1237次阅读

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