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工伤事故我是包工头,带人做的天工,签了安全协议,工作中人员手指骨裂?
[律师回复] 虽然签了安全协议,但员工因工受伤,仍需担责。应及时送医治疗,承担医疗费用。可先和伤者协商赔偿,赔偿范围一般有医疗费、误工费等。若买了工伤保险,走保险理赔。若伤者对赔偿不满,可通过调解或法律途径解决。后续要加强安全管理,避免类似事故再发生。
吴亮律师
5.0分
2025-07-23
4.7w 浏览
临时工工伤责任归属如何认定?
[律师回复] 关于临时工工伤认定的问题,我结合实务经验为您分析如下:首先需要明确的是,法律上并没有临时工这个概念。只要存在事实劳动关系,都适用《工伤保险条例》的规定。关键要看双方是否构成劳动关系。实务中主要看三点: 1. 是否接受用人单位管理(如考勤、工作安排等) 2. 工资是否定期发放 3. 工作内容是否属于用人单位业务组成部分如果符合这些特征,即便签的是劳务协议或临时用工协议,也应当认定为劳动关系,用人单位必须依法缴纳工伤保险。发生工伤后,可以申请工伤认定,由工伤保险基金和单位共同承担赔付责任。建议注意保留这些证据: - 工资转账记录 - 工作证、考勤记录 - 工友证言 - 受伤时的现场照片等如果单位拒不承认劳动关系,可以向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,这是认定工伤的前提。需要帮助的话,可以带着具体材料当面咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-23
4.1w 浏览
在工地上五天班就受伤了,没签劳动合同算得上工伤吗?
[律师回复] 你好,算的,只要是在工作时间工作场所,因为工作原因受伤就是工伤
宋强律师
5.0分
2025-07-11
4.6w 浏览
坐工时候,伤到了眼睛,在医院治疗后,医院能出伤残鉴定报告嘛?
[律师回复] 您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通。
四川川恒律师事…律师
5.0分
2025-07-08
4.9w 浏览
我想问问上班快一个月但未签订在工作中搬运重物扭伤了腰,伴左腿麻木医生查看过后入院证明上写的腰椎间盘突出这种算工伤吗?
[律师回复] 你好,可以申请工伤赔偿的
北京首信(成…事务所
5.0分
2025-07-08
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