您好,关于您爱人工伤的问题,我理解您现在一定很着急。根据《工伤保险条例》的相关规定,建议您先做好以下几点:1. 首先确认是否已经及时向用人单位报告了工伤情况。法律规定用人单位应当在30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位拖延不办,您爱人可以在1年内自行申请。2. 尽快收集和保存相关证据,包括:工伤发生时的现场照片、医疗诊断证明、医疗费用单据、工资单等。如果有目击证人,最好也保留联系方式。3. 注意医疗期间的待遇问题。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。4. 待伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,这是计算赔偿的重要依据。建议您先让爱人安心治疗,同时注意收集证据。如果单位不配合办理工伤认定,可以直接向当地社保部门申请。需要的话,我可以帮您梳理具体的赔偿项目和计算标准。
2025-09-16 20:28:20 回复专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与请问我在厂里工伤残老板不赔偿怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
律师解析 社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。 财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。 任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为,有权举报。 社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。 工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
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