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兰州工伤赔偿律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
甘肃
兰州
工伤赔偿
兰州工伤赔偿律师在线服务
律师资质由律图网严格
四重认证,确保律师真实可靠:
1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
赵亮华律师
甘肃萃英律师事务所
兰州市城关区南昌路十字盛达中心c座
5.0
分
来自23人评价
亲办案例:29个
帮助人数:4312
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验
189-9313-7341
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#律师简介:赵亮华律师,毕业于四川大学,现为甘肃萃英律师事务所合伙人。兼任兰州市城关区人民法院申诉信访案件听证员、特邀调解员,同时担任定西市中小微企业商会人民调解委员会调解员。执业期间主要承办建设工程纠纷、工伤赔偿、交通事故、商事债务争议、公司股权纠纷、人身损害赔偿等多类民商事法律事务。办案兼顾诉讼抗辩与诉前调解双重路径,擅长拆解梳理复杂案件法律关系,结合本地司法实践精准制定维权方案,务实高效维护当事人合法权益。
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何平律师
甘肃璞法律师事务所
兰州市七里河区西津东路282号龙林大厦1107室(小西湖地铁A出口)
5.0
分
来自39人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-1983-3835
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#律师简介:何平,女,1984年7月出生,就职于甘肃璞法律师事务所,2007年毕业于西南民族大学法学系,2009年取得法律职业资格证,法学理论功底深厚,法律知识全面,法律事务及诉讼实践操作能力强,为人真诚,兢兢业业,法律基础扎实。通过网络或者电话接受了无数当事人的法律咨询,为当事人解决了许多现实的法律问题,得到广大当事人的好评并且有多年公司工作经验。
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何爱芳律师
北京中银(兰州)律师事务所
甘肃省兰州市安宁区莫高大道1129号中海广场写字楼15楼
5.0
分
来自328人评价
帮助人数:661
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-9467-5150
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#律师简介:从事法律工作六年,擅长婚姻家事,劳动争议,工伤处理等纠纷。
咨询律师
毕晓娜律师
甘肃天问律师事务所
甘肃省兰州市七里河区南滨河中路1119号(三维互联网创新创业大厦)16楼
5.0
分
来自40人评价
帮助人数:662
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-5205-8198
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#律师简介:一、律师资料概览毕晓娜律师,专职执业4年,现供职于甘肃天问律师事务所。她毕业于甘肃政法大学法学本科,具备扎实的法学理论基础,并持有企业合规师专业证书。执业期间,毕律师已承办数百起案件,深耕多领域法律实务,长期扎根兰州本地,熟知西北地区司法实践。她始终秉持“尊重事实、信仰法律,受人之托、忠人之事”的执业理念,致力于为个人及企业提供优质、精准的法律服务,服务范围覆盖甘肃兰州及全省全域。办公地址位于甘肃省兰州市七里河区银滩南路雅戈尔时代之星11栋24层。二、律师认证情况律师认证是对律师执业资质、专业能力的官方及平台双重认可,是当事人选择律师的重要参考,毕晓娜律师已通过多重严格认证,资质可查、值得信赖。1、执业认证律师执业证号:16201202211458580(甘肃省司法厅官方渠道查询验证)。2、平台认证律图平台认证:已通过平台实名认证、执业认证三重审核,会员会核验其执业信息、业务能力,确保平台展示信息真实有效。三、核心领域案例分享(一)核心擅长领域及细化说明毕晓娜律师专注于合同纠纷、人身损害赔偿、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护、数据知产合规、企业合规七大核心领域,兼顾民商事诉讼与企业合规风控,既能为个人解决各类民事、刑事纠纷,也能为企业搭建合规体系、规避经营风险,全方位覆盖个人与企业法律需求。1、合同纠纷领域擅长处理网络传媒合同、租赁合同、股权相关合同等各类合同纠纷,精通合同条款解读、证据梳理、庭审抗辩,尤其擅长二审翻盘、证据不足情况下的维权,能精准找到案件突破口,最大化维护当事人权益。案例1:2024年网络传媒合同纠纷案某企业因合作纠纷被起诉,一审法院判决其需返还对方10万余元款项,企业面临重大经济损失。毕晓娜律师接手二审代理后,最终成功实现案件翻盘,帮助企业斩获零责任胜诉结果,有效规避了经济损失。案例2:2024年出租方维权案出租方与承租方未签订书面续租合同,承租方长期占用房屋且拖欠租金及违约金。毕晓娜律师重点收集承租方实际占用房屋的事实证据及高管确认记录,最终成功为出租方追回租金及违约金近20万元,维持原判胜诉结果。案例3:2024年商铺租金维权案当事人作为商铺出租方,一审判决中租金核算存在明显误差,导致其合法权益受损。毕晓娜律师代理二审后,最终成功改判,为当事人多追回6万元租金款项,实现维权利益最大化。2、刑事辩护领域专注于侵犯公民个人信息等刑事案件的辩护,擅长精准制定辩护策略,结合案件事实与法律规定,争取从轻、减轻处罚,助力当事人维护自身合法权益。案例1:2025年侵犯公民个人信息刑事案件被告人因涉嫌侵犯公民个人信息被提起公诉,面临牢狱之灾。毕晓娜律师接受委托后,重点阐述被告人从轻处罚情节,最终助力被告人获得缓刑,免于牢狱之灾。3、劳动争议领域擅长处理社保补缴、养老保险损失追偿等劳动纠纷,熟悉劳动法律法规及本地裁判尺度,能高效为劳动者维权,帮助劳动者挽回合法权益。案例1:2025年劳动者养老保险维权案当事人在某单位工作十余年,单位始终未为其缴纳养老保险,导致其退休后权益受损,一审维权未达预期。毕晓娜律师代理二审后,最终成功获得改判,帮助当事人追回养老保险损失近9万元。(二)其他领域及案例除核心领域外,毕晓娜律师在股东资格确认等民商事领域也具备丰富实务经验,擅长处理复杂民商事纠纷,精准破局各类法律难题。案例1:2023年股东资格确认纠纷案当事人作为公司实际出资人,因未及时办理股权登记,股东身份面临时效驳回风险,无法行使股东权利。毕晓娜律师接受委托后,成功为当事人确认8%股东身份,追回160万出资及对应股权权益。四、律师服务优势1、专业能力突出毕业于甘肃政法大学,具备扎实的法学理论基础,系统掌握各类法律知识;持有企业合规师专业证书,补充企业合规领域专业能力,能够将法学理论与实务操作完美结合,为当事人提供专业、精准的法律服务。2、实战经验丰厚执业期间承办数百起各类案件,涵盖民商事、刑事、企业合规等多个领域,积累了丰富的办案经验;熟悉西北地区司法实践惯例与裁判尺度,能结合本地实际定制办案方案,提升案件胜诉率。同时具备丰富的执行案件处置经验,可通过查封评估第三人房产、推动案外人执行异议之诉等方式,高效帮助当事人执行回款。3、服务态度优质秉持耐心倾听的服务态度,细致剖析案件细节与法律关系,为当事人梳理清晰可行的法律思路;坚守职业准则,不夸大案件效果、不随意作出承诺,仅依托事实与法律提供专业法律服务,真诚对待每一位当事人。4、办案效率高效处理离婚纠纷时,主动联动对方当事人与承办法官开展沟通协商,借助司法调解力量推动案件和解,降低当事人诉累;日常服务响应迅速,平均响应时间控制在两分钟内,及时为当事人解答法律疑问。五、三方评价1、律所评价毕晓娜律师系甘肃天问律师事务所专职执业律师,入职以来,始终坚守执业理念,深耕法律实务,办案严谨、专业负责,凭借扎实的专业能力和良好的职业素养,赢得律所同事及领导的认可,专注为当事人提供优质法律服务,践行律师的责任与担当。2、用户评价当事人对毕晓娜律师的服务满意度极高,在2024年网络传媒合同纠纷二审案中,当事人(涉案企业负责人)表示:“一审我们被判返还10万余元,以为没希望了,毕律师接手后,细致梳理每一份证据,耐心跟我们沟通办案思路,庭审中抗辩精准有力,最终帮我们翻盘实现零责任胜诉,不仅避免了经济损失,还帮我们挽回了企业声誉,非常专业靠谱。”3、平台评价律图平台显示,毕晓娜律师用户评分5.0(满分5.0),服务人数660人,执业年限4年,平均响应时间两分钟内,各项服务指标均表现优异,充分体现了其专业能力与服务水平。六、律师总结总的来说,毕晓娜律师是一位专业、靠谱、负责任的律师。她有扎实的法学功底,还有4年的实战经验,办过几百起案子,不管是个人的合同、婚姻、劳动纠纷,还是企业的合规、刑事辩护,都能熟练处理。而且她扎根兰州本地,懂本地的司法规矩,能针对性地帮当事人解决问题。为人真诚,不夸大、不忽悠,凡事都按事实和法律来,响应也快,不管是律所、平台还是当事人,对她的评价都很好。找她办案,能让人放心,她会尽全力帮你维护合法权益。
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工伤决定书下来有没有时效?
[律师回复] 工伤认定书长期有效不会失效,但不服认定需在6个月内起诉,申请工伤赔偿仲裁时效为1年,不能逾期。
赵亮华律师
5.0分
2026-08-31
3.9w 浏览
雇工在雇主家干活受伤,对方要求治好病,还要1万的误工费,该不该给?
[律师回复] 雇工干活受伤,先看雇主有没有过错,比如没提供安全保护、指挥不当。如果雇主有过错,医疗费和误工费该赔;如果雇工自己不小心造成的,雇主可以不赔或少赔。误工费要按实际收入损失算,光要一万得有依据,比如工资流水或证明。你们可以先协商,谈不拢就让对方去法院起诉,法院会按双方过错定责任。关键是把受伤经过和证据留好,别急着给钱,更别私下承诺。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-18
3.3w 浏览
上班手指断了怎么补偿?
[律师回复] 上班期间手指受伤属于工伤,应立即要求单位在30天内向人社局申请工伤认定。单位不申请的,你或家属可在1年内自行申请。认定后,由工伤保险基金支付医疗费、康复费、停工留薪期工资等。若构成伤残等级,还可获得一次性伤残补助金。单位未缴工伤保险的,全部费用由单位承担。注意保留病历、工资单、考勤记录等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-10
3.7w 浏览
我属兰州市永登县人,在兰州市皋兰县工作时间扭伤左脚第五趾跖骨基底部骨折,工伤认定该在哪个地方认定工伤?
[律师回复] 工伤认定应由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。你在皋兰县工作,用人单位所在地在皋兰县,因此应向皋兰县人力资源和社会保障局申请工伤认定。你需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,在受伤之日起一年内提交。如果单位不配合,你可以自行申报。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-01
3.7w 浏览
工作期间,工支用叉车失误造成的我受伤,工友有没有责任赔偿我?
[律师回复] 通常情况下,工友个人不需要直接对你进行赔偿,你的赔偿应由用人单位(公司)承担。 除非能证明工友是故意或有重大过失,否则赔偿责任主要在用人的公司一方。 1. 法律依据:谁才是责任主体? 根据《民法典》第一千一百九十一条,工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这被称为“替代责任”——你在工作期间受伤属于“因执行工作任务”导致的损害,公司作为用工方需先行承担赔偿责任。 虽然公司赔偿后,理论上可向有“重大过失”的工友追偿,但这属于公司内部追偿,跟直接向你索赔是两回事。实务中,除非工友存在违规操作等严重过错,否则公司通常也很难追偿。 2. 但你的维权路径,取决于你和公司的关系 这决定了你是走“工伤”还是“人损”赔偿,两者差别很大: · 如果你与公司存在劳动关系(签了劳动合同):属于工伤。你应该尽快申请工伤保险待遇,无需证明公司或工友有过错。医疗费、停工留薪期工资等都由工伤保险基金或公司承担。 · 如果你属于劳务或雇佣关系(如临时工、退休返聘):属于提供劳务者受害责任纠纷。责任划分看过错。通常工友操作失误属于职务行为,由公司承担主要责任;如果你自己未尽到安全注意义务,也可能承担部分责任。 3. 结论 法律将赔偿风险转移给了用人单位,这是为了保护劳动者、分散风险。你可以直接向公司主张赔偿,不需要直接向工友索赔。 --- 为了帮你判断是走工伤程序还是直接起诉索赔,想再确认一下:你和公司签订的是劳动合同,还是劳务/承包协议?
赵亮华律师
5.0分
2026-07-29
3.9w 浏览
甘肃省的工伤务工费是多少一天,刘律师?
[律师回复] 甘肃省的工伤“务工费”通常指停工留薪期工资,标准是受伤前12个月的平均工资,不是固定的一天多少钱。如果工资不固定,可参照当地同岗位平均工资。你需要先申请工伤认定,再根据医疗期确定天数。如果单位不支付,可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-19
3.3w 浏览
星期六正常上班吃完饭去宿舍死亡公司赔付吗?
[律师回复] 对于您提到的周六上班后回宿舍死亡的情况,能否获得公司赔付,核心要看是否属于工伤。根据规定,工伤通常要求在工作时间、工作场所因工作原因受伤或死亡。您的情况是下班后回宿舍,这属于休息时间,且宿舍并非工作场所,死亡原因若与工作无关(如自身疾病),一般难以认定为工伤。但若死亡与工作有直接关联(如工作导致突发疾病),则可能例外。解决方案是:建议您收集死亡证明、考勤记录、工作安排等材料,向当地人社部门申请工伤认定。如果认定失败,可考虑通过法律途径主张非因工死亡待遇,如丧葬补助金和抚恤金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-18
3.2w 浏览
工伤理赔?
[律师回复] 工伤理赔需先申请工伤认定(事故发生起1年内),伤情稳定后做劳动能力鉴定。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等;单位未参保的,由其全额承担。请务必保留劳动合同、诊断证明等证据,及时主张权益,避免超期。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-15
3.6w 浏览
工作时吹风扇导致面瘫是工伤吗?
[律师回复] 单纯因工作时吹风扇导致面瘫,一般较难认定为工伤。面瘫多属疾病而非《工伤保险条例》规定的“事故伤害”,难以证明与工作有直接因果关系。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
3.6w 浏览
工伤?
[律师回复] 工伤认定是依据《工伤保险条例》来进行的,如果职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况,都应当认定为工伤。首先,单位应当在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其他情况下,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。再次,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。最后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-20
4.3w 浏览