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刘磊律师
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甘肃佳运律师事务所
甘肃省兰州市城关区临夏路83号北楼A座13楼
5.0
分
亲办案例:16个
帮助人数:27
#律师标签:办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
182-1544-5577
更多>
#律师简介:一、律师核心信息概述刘磊律师,甘肃佳运律师事务所合伙人、兰州市律协涉外专业委员会委员,拥有6年专业执业经验。他具备法学本科背景,深耕诉讼与非诉法律服务领域,专注刑事辩护、民商事诉讼等多类案件,从业以来已代理数百起案件,累计为当事人挽回上亿元经济损失。刘律师始终秉持“诚诚恳恳做人,踏踏实实办案”的执业理念,以优质的业务素养和强硬的办案态度,为当事人提供专业、可靠的法律服务。服务地区覆盖甘肃全省,主要办公地址位于兰州市城关区临夏路83号北楼A座13楼,联系电话:18215445577、17739914966。二、律师认证情况律师认证是律师合法执业、专业能力的重要佐证,经多重审核核验,确保律师执业资质合规、可查,为当事人选择律师提供可靠依据,刘磊律师认证情况如下:1、执业认证律师执业证号:16201202010208137(甘肃省司法厅官方渠道查询验证)2、平台认证律图平台认证:已通过律图平台实名认证、执业认证双重审核,平台会员会对其执业资质、业务能力进行严格核验。三、核心领域案例分享擅长领域:刘磊律师的核心业务版块聚焦于刑事辩护、保险合同纠纷、侵权纠纷及婚姻家事纠纷。他善于从繁杂的案情中提炼关键法律争议点,无论是刑事案件的罪名辩护,还是民事案件的证据博弈,都能提供精准的法律策略。核心专长案例:刑事辩护案例1:无罪辩护,戳破“仙人跳”骗局2025年,刘磊律师代理了一起男子被控强制猥亵的案件。案件背后涉及复杂的“仙人跳”情节,当事人面临严峻的刑事指控。通过细致取证、还原事实真相,刘磊律师成功说服检察机关,最终对当事人作出了不起诉决定,当事人获无罪释放。案例2:缓刑期内再涉罪,数罪并罚下再获缓刑2024年,代理一起当事人在缓刑考验期内再次涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪的案件。刘磊律师精准把握辩护要点,在极为不利的局面下成功辩护,最终法院仍对当事人适用了缓刑,创造了难得的辩护成果。案例3:受贿案自首认定翻盘,大幅减轻量刑2023年,刘磊律师代理建投子公司负责人受贿一案,案件核心争议在于当事人自首情节的认定。刘磊律师细致梳理案件细节精准援引法律条文,成功说服法院认定自首情节,最终实现量刑大幅下调,最大限度维护了当事人的合法权益。核心专长案例:保险纠纷案例1:五年诉讼拉锯,省高院再审改判一起历时五年的交通事故保险纠纷案,案情复杂,争议巨大,已历经多次审理。刘磊律师代理保险公司一方,将案件申诉至甘肃省高级人民法院。经过再审程序,省高院最终改判保险公司免责。该案结果直接为客户避免了巨额经济损失。其他领域:劳动争议及民商事纠纷案例1:三年工亡认定拉锯战,终获全胜代理某物业公司员工突发疾病死亡是否构成工亡的案件。家属与公司在“是否发生在工作时间和工作岗位”诉讼过程长达三年。刘磊律师代理员工家属,最终在终审阶段成功认定工亡,为家属争取到了应有的全额赔偿。案例2:股权转让纠纷胜诉,维护企业合法权益代理北京某公司、镇原某子公司与宁夏某公司股权转让纠纷案,各方就股权转让价款支付、合同履行等核心问题争议激烈,一度陷入僵局。刘磊律师精准梳理股权交易流程,核查合同条款漏洞,顺利化解股权争议,维护了企业的核心财产权益。四、律师服务优势1、专业能力突出刘磊律师作为甘肃佳运律师事务所合伙人、兰州市律协涉外专业委员会成员,职称与社会职务充分佐证其专业认可度。法学本科专业功底扎实,深耕多领域法律服务,尤其在刑事辩护、保险合同纠纷领域具备独到见解,曾为多家国企、省级保险公司提供专项法律服务,专业能力备受认可。2、实战经验丰富自执业以来,刘磊律师代理数百起各类案件,涵盖刑事、民商事、劳动人损等多个领域,累计为当事人挽回上亿经济损失。曾参与办理省内多起重大涉黑涉恶刑事案件、国企领导职务犯罪案件,应对复杂大案、疑难案件的能力突出,实战经验极为扎实。3、服务态度优质秉持“诚诚恳恳做人,踏踏实实办案”的执业理念,以最好的服务态度、最优质的业务素养、最强硬的办案态度服务每一位当事人,平台显示平均响应时间在两分钟内,服务态度热情,获得用户高度认可。五、社会职务甘肃佳运律师事务所合伙人律师;兰州市律师协会涉外专业委员会委员。六、三方评价1、律所评价刘磊律师任职于甘肃佳运律师事务所,凭借扎实的专业能力和良好的职业素养,晋升为事务所合伙人,同时担任兰州市律师协会涉外专业委员会委员。执业期间,始终坚守执业理念,认真办理每一起案件,专业能力和职业操守得到律所全体同仁的高度认可,是律所核心骨干律师之一。2、用户评价曾委托刘律师代理工亡认定案件的当事人表示:“我丈夫在物业公司突发疾病去世,公司一直不承认是工亡,这三年我跑遍了各个部门,一度快要放弃。还好遇到了刘磊律师,他不仅耐心听我诉说,还一点点帮我收集证据、梳理案情,全程跟进案件,哪怕是终审阶段也没有松懈,最终帮我们拿到了全额赔偿,圆了我和孩子的心愿,这样负责任、有能力的律师,我们真心信赖!”3、平台评价在法律服务平台上,刘磊律师收获了用户满分5.0分的高度认可,服务态度获评“热情周到”,平均响应时间稳定在两分钟内,做到快速响应当事人诉求、及时反馈案件进展。平台公示的用户评价中,均提及律师沟通耐心、办事高效。七、总结刘磊律师从执业到现在,已经有6年的办案经验,是甘肃佳运律师事务所的合伙人,还是兰州市律协涉外专业委员会的成员,专业资质齐全、可查可验。他啥案子都能办,尤其擅长刑事辩护、保险合同、侵权和婚姻家事这些领域,办过几百起案子,帮当事人挽回了上亿的损失,不管是复杂的大案,还是普通的小案子,都能踏踏实实去办。服务态度也好,响应快,不管是律所、平台还是当事人,对他的评价都很高。总的来说,他就是个专业、靠谱、负责任,能真正帮当事人解决问题的律师。
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2026-09-14
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工伤决定书下来有没有时效?
[律师回复] 工伤认定书长期有效不会失效,但不服认定需在6个月内起诉,申请工伤赔偿仲裁时效为1年,不能逾期。
赵亮华律师
5.0分
2026-08-31
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雇工在雇主家干活受伤,对方要求治好病,还要1万的误工费,该不该给?
[律师回复] 雇工干活受伤,先看雇主有没有过错,比如没提供安全保护、指挥不当。如果雇主有过错,医疗费和误工费该赔;如果雇工自己不小心造成的,雇主可以不赔或少赔。误工费要按实际收入损失算,光要一万得有依据,比如工资流水或证明。你们可以先协商,谈不拢就让对方去法院起诉,法院会按双方过错定责任。关键是把受伤经过和证据留好,别急着给钱,更别私下承诺。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-18
3.3w 浏览
上班手指断了怎么补偿?
[律师回复] 上班期间手指受伤属于工伤,应立即要求单位在30天内向人社局申请工伤认定。单位不申请的,你或家属可在1年内自行申请。认定后,由工伤保险基金支付医疗费、康复费、停工留薪期工资等。若构成伤残等级,还可获得一次性伤残补助金。单位未缴工伤保险的,全部费用由单位承担。注意保留病历、工资单、考勤记录等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-10
3.7w 浏览
我属兰州市永登县人,在兰州市皋兰县工作时间扭伤左脚第五趾跖骨基底部骨折,工伤认定该在哪个地方认定工伤?
[律师回复] 工伤认定应由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。你在皋兰县工作,用人单位所在地在皋兰县,因此应向皋兰县人力资源和社会保障局申请工伤认定。你需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,在受伤之日起一年内提交。如果单位不配合,你可以自行申报。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-01
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工作期间,工支用叉车失误造成的我受伤,工友有没有责任赔偿我?
[律师回复] 通常情况下,工友个人不需要直接对你进行赔偿,你的赔偿应由用人单位(公司)承担。 除非能证明工友是故意或有重大过失,否则赔偿责任主要在用人的公司一方。 1. 法律依据:谁才是责任主体? 根据《民法典》第一千一百九十一条,工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这被称为“替代责任”——你在工作期间受伤属于“因执行工作任务”导致的损害,公司作为用工方需先行承担赔偿责任。 虽然公司赔偿后,理论上可向有“重大过失”的工友追偿,但这属于公司内部追偿,跟直接向你索赔是两回事。实务中,除非工友存在违规操作等严重过错,否则公司通常也很难追偿。 2. 但你的维权路径,取决于你和公司的关系 这决定了你是走“工伤”还是“人损”赔偿,两者差别很大: · 如果你与公司存在劳动关系(签了劳动合同):属于工伤。你应该尽快申请工伤保险待遇,无需证明公司或工友有过错。医疗费、停工留薪期工资等都由工伤保险基金或公司承担。 · 如果你属于劳务或雇佣关系(如临时工、退休返聘):属于提供劳务者受害责任纠纷。责任划分看过错。通常工友操作失误属于职务行为,由公司承担主要责任;如果你自己未尽到安全注意义务,也可能承担部分责任。 3. 结论 法律将赔偿风险转移给了用人单位,这是为了保护劳动者、分散风险。你可以直接向公司主张赔偿,不需要直接向工友索赔。 --- 为了帮你判断是走工伤程序还是直接起诉索赔,想再确认一下:你和公司签订的是劳动合同,还是劳务/承包协议?
赵亮华律师
5.0分
2026-07-29
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甘肃省的工伤务工费是多少一天,刘律师?
[律师回复] 甘肃省的工伤“务工费”通常指停工留薪期工资,标准是受伤前12个月的平均工资,不是固定的一天多少钱。如果工资不固定,可参照当地同岗位平均工资。你需要先申请工伤认定,再根据医疗期确定天数。如果单位不支付,可以申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-19
3.3w 浏览
星期六正常上班吃完饭去宿舍死亡公司赔付吗?
[律师回复] 对于您提到的周六上班后回宿舍死亡的情况,能否获得公司赔付,核心要看是否属于工伤。根据规定,工伤通常要求在工作时间、工作场所因工作原因受伤或死亡。您的情况是下班后回宿舍,这属于休息时间,且宿舍并非工作场所,死亡原因若与工作无关(如自身疾病),一般难以认定为工伤。但若死亡与工作有直接关联(如工作导致突发疾病),则可能例外。解决方案是:建议您收集死亡证明、考勤记录、工作安排等材料,向当地人社部门申请工伤认定。如果认定失败,可考虑通过法律途径主张非因工死亡待遇,如丧葬补助金和抚恤金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-18
3.2w 浏览
工伤理赔?
[律师回复] 工伤理赔需先申请工伤认定(事故发生起1年内),伤情稳定后做劳动能力鉴定。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等;单位未参保的,由其全额承担。请务必保留劳动合同、诊断证明等证据,及时主张权益,避免超期。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-15
3.6w 浏览
工作时吹风扇导致面瘫是工伤吗?
[律师回复] 单纯因工作时吹风扇导致面瘫,一般较难认定为工伤。面瘫多属疾病而非《工伤保险条例》规定的“事故伤害”,难以证明与工作有直接因果关系。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
3.6w 浏览
工伤?
[律师回复] 工伤认定是依据《工伤保险条例》来进行的,如果职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况,都应当认定为工伤。首先,单位应当在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其他情况下,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。再次,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。最后,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-20
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