上班手指断了怎么补偿?

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上班手指断裂属于工伤，受伤1年内申请工伤认定、做伤残鉴定，可主张医疗费、停工留薪工资以及伤残补助金，没交社保全部赔偿由单位承担。

有手术吗，，，，，，

先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。根据伤残等级，可获医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等赔偿。单位未缴工伤保险的，由单位全额赔付。请务必在受伤之日起一年内申请，及时固定证据。保重身体，早日康复。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。