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郎溪县劳务派遣律师在线服务

  • 郎溪县劳务派遣律师-叶书林律师
    安徽地益律师事务所 安徽省宣城市宁国市青龙东路华贝城市广场2幢9层
    5.0分

    来自11人评价

    帮助人数：46
    #律师标签：有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    138-6533-0051
    更多> #律师简介：擅长公司合同纠纷、劳动争议纠纷、侵权纠纷及刑事辩护。
    咨询律师
  • 郎溪县劳务派遣律师-艾飞律师
    安徽锦宣律师事务所 安徽省宣城市宣州区昭亭南路亚夏汽车城4楼
    5.0分

    来自49人评价

    帮助人数：70
    182-5651-9967
    更多> #律师简介：艾飞律师，男，中共党员，法学学士学位，中华全国律师协会会员。曾为芜湖国有企业提供日常法律咨询和非诉法律服务,擅长刑事辩护、劳动仲裁、交通事故、合同纠纷等方面的法律事务，现为专职律师。
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郎溪县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 劳务派遣中是否应为劳动者缴纳社会保险
    劳务派遣机构与实际使用单位应协商决定如何分担派遣员工的社会保障资金责任。但无论如何分担，双方均须按规定支付相关费用，不可推卸责任，以保障派遣员工的合法权益。 #劳动纠纷 931次阅读
  • 劳务派遣合同应包含哪些必备内容
    劳务派遣合同应明确工作内容、地点、员工人数与期限，遵循同工同酬原则，注明薪酬、社保支付；规定工作时间、假期福利及工伤等特殊情况处理；涵盖劳动安全、培训及违规罚款；明确劳务派遣服务费用和支付标准；并预先约定违约责任。 #劳动纠纷 1298次阅读
  • 劳务派遣公司随意克扣工资应如何处理
    当面对劳务派遣公司非法扣薪，首先向当地劳动监察机构投诉。若无果，收集证据，制定详尽诉状，考虑通过法律途径维权。我国法规要求劳务派遣公司公开与用工单位的协议详情，并保障劳动者应得薪酬，严禁任意扣除或收费。 #劳动纠纷 1493次阅读
  • 中介与劳务派遣在法律上如何区分
    房地产经纪人与劳务派遣间的差异主要体现在劳动合同的签订(劳务派遣强制签合同，劳务中介较宽松)、服务形式(前者提供资讯赚中介费，后者涉及劳动力输出)和法律地位(前者是居间方，后者涉及三方复杂法律关系)。劳务派遣方需直接签订劳动合同，而劳务中介则是临时连接供需双方的角色，仅在双方间收费。 #劳动纠纷 1386次阅读
  • 劳务派遣和劳务外包之间有何区别
    劳务派遣与劳务外包有别：劳务派遣（派工模式）由劳务派遣公司与劳动者签订合同，输送至用工单位；劳务外包（服务外包模式）则是雇主委托第三方执行非核心支援任务，优化人力资源管理。 #劳动纠纷 1226次阅读
  • 劳务派遣中的用工单位应承担哪些法定义务
    用工单位在劳务派遣中需履行义务：遵守劳动标准，保障劳动者安全；明确告知工作职责和薪酬；依法支付加班费、绩效奖金，并提供相应福利；在派遣期满时，按贡献调薪。 #劳动纠纷 1112次阅读
  • 平台企业使用劳务派遣用工需承担哪些法律责任
    雇佣派遣制中，平台企业作为委托派遣单位，有法律义务保障受雇者权益。该模式由派遣机构与受用人建立劳资关系，受雇者在聘用方工作，执行调度指令进行生产经营。企业需履行相应职责和义务。 #劳动纠纷 1202次阅读

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