律师咨询 > 找律师 > 山西律师 > 大同律师 > 云冈区律师 > 云冈区工资福利律师
  • 云冈区工资福利律师-曹文利律师
    山西得民律师事务所 大同市云州区御东
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:245
    187-5317-9931
    更多> #律师简介:曹文利律师,毕业于山西财经大学法学院,并取得法学学士学位,在校期间就取得法律职业资格证书、会计证、教师资格证等证书,拥有多年的法律职业工作经验。实务中擅长婚姻家庭、债权债务、交通事故、合同等各类民商事经济纠纷诉讼类案件,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理证据材料,充分运用法律、结合案件事实与判例,切实维护当事人合法权益,为当事人争取利益最大化!曹律师为人谦和、亲切耐心,办案认真负责,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务、解决问题。工欲善其事必先利其器。曹律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!
    咨询律师
  • 云冈区工资福利律师-顾文亮律师
    山西雁北律师事务所 大同市魏都大道85号(大同银行综合楼)
    5.0
    帮助人数:292
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    138-3445-5006
    更多> #律师简介:自2009年起开始从事企业法律顾问工作,曾在国内知名的上市房企担任法务管理岗位。对房地产、建设工程施工、金融借款、知识产权、企业劳工、刑事辩护等专业领域的法律服务有一定的经验积累。
    咨询律师
其他人都在看:
大同律师 云冈区律师 云冈区工资福利律师
  • 当私营雇主违反工作合同,克扣工资,您有权依法维权。依据法律规定和劳动合同,雇主应保障全额、准时支付薪酬。如遇欠薪问题,可采取书面形式向当地法院申请支付令,法院会依法受理并发布命令要求其支付。 #劳动纠纷 1491次阅读
  • 未签书面合同情况下,工作三天后即应获薪酬。薪酬应以货币化形式按月支付,禁止扣除或拖延。若雇主拒付,劳动者有权通过劳动监察、仲裁直至法院途径维权。关键证据包括:求职资料、工作证件、薪酬记录、考勤证据及前任员工证词。这些都能证明劳动关系和薪酬情况。 #劳动纠纷 1106次阅读
  • 私营企业主未履行义务,扣减员工薪资时,员工有权依据劳动合同和法规,采取法律行动追讨欠薪。雇佣方需依法支付全额、及时工资,否则员工可向法院提起诉讼,法院将发布支付命令保护员工权益。 #劳动纠纷 929次阅读
  • 员工若因雇主拖欠工资而享有索赔权益。雇主擅自减少或延迟支付薪资,员工可要求赔偿并离职。除支付应得工资和报酬外,雇主还需支付25%的经济补偿。若雇主未支付加班工资,主管部门将采取强制行动,包括支付欠款、补偿和罚款。 #劳动纠纷 1187次阅读
  • 工作六个月后才签劳动合同属违法,员工有权自补签次日起要求双倍薪资。依据法规,雇主在超过一个月但不满一年未签书面合同时,应按月支付两倍工资。违法不签无固定期限合同者,自应订约日起每月支付两倍工资。 #劳动纠纷 1311次阅读
  • 合同到期不续签,员工享法定补偿。工作满一年,补偿一个月工资;半年以上不满一年,按一年计;半年以内,补偿半个月工资。此为依据工作年限确定的法律规定。 #劳动纠纷 857次阅读
  • 公司以员工休假为由延迟薪资发放可能违法,仅在未提供服务期间暂停支付。蓄意拖欠或无故不发属于违规。员工应先协商,协商不成可向劳动行政部门投诉。 #劳动纠纷 1489次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部