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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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合同事务
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公司经营
损害赔偿
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动保障
有顾问单位经验
晋州市劳动保障律师在线服务
樊佳会律师
北京大成(石家庄)律师事务所
石家庄市桥西区中山西路356号中电信息大厦9层、12层
5.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-3214-0609
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#律师简介:樊佳会律师,北京大成(石家庄)律师事务所,毕业于“法学界黄埔军校”西南政法大学,主攻离婚案件、合同纠纷、民间借贷、公司事务,债权债务、房产纠纷、损害赔偿等,曾担任多家大中企业常年法律顾问,责任心强,专业能力过硬,自执业以来,共同或独自在省高院、石中院及各区法院代理大量民商事诉讼案件,参与办理多起在省内有重大影响力的诉讼及非诉民商事案件,诉讼实战经验丰富。
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张现超律师
河北德公律师事务所
石家庄市裕华区怀特商业广场A座11层
5.0
分
帮助人数:112
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-3111-1512
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#律师简介:张现超律师,毕业于河北大学,法学学士学位,河北德公律师事务所专职律师,自法学院毕业后一直在律师所工作,保持法学理论与法律实践的衔接性。办理过多起合同纠纷、刑事案件、建筑施工合同纠纷、房产纠纷等多起案件,取得了良好的社会效果。秉承着为天地立心,为生民请命的信念,努力办好当事人委托的每一件案子!联系电话:15131111512
咨询律师
付红亮律师
北京市盈科(石家庄)律师事务所
石家庄
0.0
分
帮助人数:28
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-1213-0512
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#律师简介:北京市盈科(石家庄)律师事务所合伙人律师
咨询律师
高枫律师
河北冀华律师事务所
石家庄市桥西区石铜路11号
5.0
分
帮助人数:83
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-1314-5619
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#律师简介:高枫律师,执业于被评为“全国优秀律师事务所”的河北冀华律师事务所,现为专职律师,办案经验丰富,擅长处理婚姻家事纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、各类合同纠纷、公司事务、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务。本人具有较强的逻辑分析判断能力和沟通表达能力,严格遵守职业道德,以严谨、细致、负责的工作态度为客户提供高效的法律服务。办案理念:以客户为中心,尽自己最大能力为客户排除法律障碍、化解法律风险,为每一位客户提供专业、优质、高效的法律服务。
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张优男律师
国浩律师(石家庄)事务所
河北省石家庄市桥西区中山西路108号华润万象城B座18层
5.0
分
帮助人数:90
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-2656-2039
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#律师简介:国浩律师(石家庄)事务所专职律师,毕业于河北经贸大学,获得法学专业硕士学位,从事法律工作多年,有着丰富的案件处理经验,擅长债权债务、损害赔偿、建设工程纠纷等多种类型案件,并以办案认真、细致、耐心受到当事人的一致好评。
咨询律师
贾慈航律师
河北冀华律师事务所
石家庄
5.0
分
来自430人评价
帮助人数:755
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-3116-3383
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#律师简介:贾慈航律师,河北冀华律师事务所,法律硕士毕业,主要承接婚姻家庭继承、交通事故赔偿纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷、合同纠纷、经济纠纷、房产纠纷、损害赔偿、法律文书写作等各类诉讼和非诉业务,提供一对一专属个人服务和企业服务,办案经验丰富。贾律师热心公益,曾接受《河北法制报》的采访,为老年人养老出谋划策。我们或许不能给您温暖的肩膀,但我们能给您更理智的决定,把您的案子当成自己和家人的案子来办,为您争取更大的权益。
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陈渊博律师
河北航岳律师事务所
河北省石家庄市长安区建设北大街5号富邦大厦7楼719室
5.0
分
来自497人评价
帮助人数:529
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
133-1545-1209
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#律师简介:河北航岳律师事务所是于2015年1月15日设立的一家法律业务综合性、专业性的市级律师事务所。航岳所位于石家庄市北国商城斜对面的富邦大厦7楼,地处经济繁华、交通四通八达的市中心。航岳所拥有一支诉讼经验丰富、法律业务精湛的高学历、高素质律师团队,执业律师和实习律师共计二十余人。航岳所律师始终秉承良好的职业道德和执业规范,致力于为委托人提供完善和专业的法律服务,维护当事人的合法权益。用心考虑委托人对法律服务的需求,恪尽职守地为委托人提供诚信、高效的法律服务,为委托人排忧解难、保驾护航!!!陈渊博律师,河北航岳律师事务所主办律师,办案经验丰富,对民事案件、刑事案件业非常熟练,处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷,并取得了突出成绩。秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,执业多年,参与多起社会群体事件稳定的接待工作,参与多起企业的破产及重整程序,具有扎实的法学理论专业知识,逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通执业以来,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户的一致好评。
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企业能裁减哪些员工
企业不得随意裁员五类员工:未完成职业健康检查的接触职业病者;医学观察中的疑似病患;确凿丧失劳动力的职业病患者或工伤员工;病重或非公伤但医疗期内的人员;孕期、产期、哺乳期及连续工龄满十五年距退休五年内的女职工。
#劳动纠纷
831次阅读
用人单位在什么情况下不能解除劳动合同
用人单位不得随意终止与劳动者劳动合同的情况包括:未完成职业健康检查或患疑似职业病需观察者;因公伤致残丧失劳动能力者;患病或疗养期间;孕期、分娩期或哺乳期女性;连续服务十五年以上,距退休不足五年的老员工;以及法律法规规定的其他特殊情形。
#劳动纠纷
822次阅读
员工有权请假吗
职员有权依法申请假期,理由需合法。审批权在雇主,他们会根据员工事由决定是否批准。劳动者享有平等就业、选择职业、获取报酬、休息休假及劳动安全卫生保障的权利。
#劳动纠纷
1464次阅读
孕妇享有哪些权利
雇主须遵循法规,根据医疗机构建议调整孕妇工作,如减轻负荷或换岗,孕期七个月以上禁止延长工时和夜班,确保必要休息。女性员工生育期间享带薪产假90天。
#劳动纠纷
880次阅读
企业可以裁减哪些类型的员工
企业裁员需遵循法规,不得解雇:未接受离岗前健康检查的职业病患者;已确诊职业病或丧失劳动能力者;特定医疗期内的病患和伤者;孕期、产期、哺乳期女职工;以及连续工作15年以上距退休不足5年的员工。
#劳动纠纷
1111次阅读
产假期间是否有工资
企业必须保障哺乳期女性职工的合法权益,依法支付全额工资,不得解雇。法定产假从孕前半个月至产后至少两个半月,晚婚晚育者可延长至四个月。最低98天的产假是法定要求,旨在支持女性员工的职业与家庭平衡。
#劳动纠纷
1050次阅读
女性产假的国家规定具体内容是什么
我国女性职工在生育方面享有的法定假期:正常产假98天,自然分娩前有15天预产假;难产等特殊情况加15天;多胞胎每增一孩加15天;怀孕四个月以下流产休15天,四个月以上流产休42天。总计可依据具体情况调整。
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