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擅长专业:
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有顾问单位经验
晋源区劳务派遣律师在线服务
屈丹丹律师
山西辅商律师事务所
太原
5.0
分
帮助人数:54
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-3361-6610
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#律师简介:屈丹丹律师,法学本科,山西辅商律师事务所执业律师。执业以来办理了多起刑事案件及劳动争议、民商事案件,办案认真负责,思路清晰,取得了较好的办案效果,受到当事人的高度赞誉。
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苏显斌律师
山西金贝律师事务所
太原市万柏林区新晋祠路147号尚德峰国际
5.0
分
帮助人数:47
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-3686-3693
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#律师简介:有多年房地产开发、能源开发行业法务实践经验,多年律师执业过程中,代理建设工程、民事合同及劳动争议等案件诉讼。
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杨帆律师
山西龙易律师事务所
山西省太原市万柏林区
5.0
分
来自35人评价
帮助人数:627
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-0342-3580
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#律师简介:做法治之光,让人民有信仰,法律有力量!本人担任过多家大型企业法律顾问,对于涉及债权债务、建筑工程施工合同类、房屋买卖合同、侵权纠纷、劳动争议、婚姻家事方面有着丰富的经验,同时对于公司治理,企业合规有独特的见解,系统的分析和认识。在法治社会建设推行的当下,希望让每一个社会组织和个人都能够提高法律意识,提升用法律保护自身的能力,让法治深入人心。
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王晓玲律师
山西冠航律师事务所
太原市万柏林区晋祠路一段86号绿地外滩中心A座
5.0
分
帮助人数:363
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,大型企业服务经验
199-3535-2030
咨询律师
赵雷律师
北京天驰君泰(太原)律师事务所
山西省太原市小店区南中环街529号清控创新基地C座22层2201-2202、2211-2214室
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:191
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
130-9656-9216
更多>
#律师简介:赵雷律师,执业于太原知名大所——天驰君泰(太原)律师事务所,现任天驰君泰破产委员会委员。实务操作能力强,专业功底深厚。对建设工程、金融、交通事故、刑事帮信、诈骗等领域有着丰富的诉讼经验。作为律师代理了100余起诉讼及仲裁案件,累计为超500名当事人提供详细法律咨询,累计为当事人争取合法权益超300万元,担任多家企业、事业单位专项法律顾问。有敏锐的法律直觉与逻辑分析能力,可以在复杂的案件中抽丝剥茧,分析有利证据,为当事人争取最大的合法权益。
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晋源区劳动纠纷律师普法
普法图文
船舶劳务派遣需要哪些合法资质
经营船舶劳务派遣业务须满足两项关键条件:一是注册资本不少于200万元,场地设施需匹配业务规模;二是需有健全的、符合法律规定的劳务派遣管理体系。申请时需提交包括但不限于劳务派遣许可申请书、营业执照(或预核准通知书)、公司章程以及经验证资或财务审计报告等文件,以确保合规运营。
#劳动纠纷
1172次阅读
公司通过第三方代签劳动合同是否合法
在雇佣过程中,人才中介机构负责招聘,求职者可通过签订劳务派遣协议受雇。劳务派遣单位有义务充分告知劳动者协议详情,保障劳动者权益,不得克扣或挪用薪资。遵循当地劳动标准执行跨地区派遣。雇主须在提供服务一月到一年内签订合同,否则需支付双倍工资;满一年未签,则视为无固定期限合同,从应签日算起每月支付双倍工资。
#劳动纠纷
1314次阅读
劳务派遣员工是否必须订立合同
根据法律规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同,并按月发放薪资。对于未实际工作的劳动者,劳务派遣单位需按照当地最低工资标准支付报酬。这确保了劳务派遣员工的权益得到保障,并规范了劳务派遣市场的运作。
#劳动纠纷
1205次阅读
派遣公司签的合同是否合法
劳务派遣机构确保所有合同的合法性与有效性,与被派遣员工签订至少两年的固定期限劳动合同,按月支付薪酬。若员工无工作,机构须遵循政府最低薪资标准保障其权益。
#劳动纠纷
1258次阅读
劳务派遣解约函应如何办理
劳务派遣合同终止时,须书面告知解约缘由及生效时间。劳务派遣涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方。我国事业单位常通过劳务派遣解决人力需求。被派遣员工非正式员工,但享有类似福利。劳动者权益保护上,合同往往缺乏明确辞退规定,可能导致无故辞退索赔困难;主动辞职者在遵守提前通知程序且合同无特殊约定下,通常无需赔偿。建议在处理此类问题时,参照合同条款并与劳务派遣机构沟通。
#劳动纠纷
1032次阅读
劳动派遣的保密协议是否合法
劳务派遣人员与实际用工单位未建立有效雇佣关系,故用工单位要求签署保密协议不合法。劳务派遣协议涉及劳动者、派遣公司和用工单位三方权益,常用于事业单位人员编制紧张时。劳务派遣人员非正式员工,其薪资福利与正式员工有别。解雇时,须遵循与派遣机构的合同规定,通常无赔偿;辞职则需提前通知,合同有特殊约定则另计。
#劳动纠纷
1263次阅读
如何认定虚假劳务派遣行为
虚假劳务派遣常见于非正常招聘、强制与劳务派遣公司签约并继续原岗位、有真实劳动关系却签劳务派遣合同,以及试用期后才签劳务派遣协议等情况。签订劳务派遣协议时,需由员工与劳务派遣单位协商,内容类似常规劳动合同,明确合作期限、服务费用等关键条款,保障双方权益。
#劳动纠纷
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2024-09-22
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2024-09-21
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公司倒闭欠员工钱怎么赔偿
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2024-09-21
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2013年后交的社保如果断交社保了7-8年还能自己缴纳么。?
[律师回复] 累计缴纳满20年就好
牛乐律师
5.0分
2024-09-22
4.4w 浏览
针对问题:劳动者自愿放弃缴纳社保的承诺有效吗,我想进一步了解:放弃社保后的权益能否得到保障?
[律师回复] 你好,承诺无效,已做出承诺自行遵守
牛乐律师
5.0分
2024-09-22
3w 浏览
没有签订劳务合同需要提前三十天提交书面形式辞职吗?
[律师回复] 你好,不需要。。。。。
牛乐律师
5.0分
2024-09-22
4.5w 浏览
公司效益不好要裁员,我可以得到什么补偿金?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗?
牛乐律师
5.0分
2024-09-21
3.1w 浏览
只有证人可以指正吗?
[律师回复] 你好,请问具体想咨询什么
韩逸帆律师
5.0分
2024-09-19
4.9w 浏览
用他人的医疗卡报销了17000,现在被查出来了,会是什么后果?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗??
牛乐律师
5.0分
2024-09-14
3.3w 浏览
没有签劳动合同怎么办?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗?
牛乐律师
5.0分
2024-09-13
3.3w 浏览
我是与劳动纠纷,上交了申诉,没请律师,在去年七月份签订劳动合同,没缴纳社保,法定节假日正常上班?
[律师回复] 你好,有什么可以帮到您的?
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-09-13
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我9月份刚入职高校,签了三方和就业协议?
[律师回复] 麻烦您这边具体把情况说一下,现在是不想继续履行就业协议,想解除还是怎么样呢
郑棉棉律师
5.0分
2024-09-10
3.3w 浏览
现办退休把1995年之前的工龄不给计算,包括工资发放、单位认可的连续工龄,而现在办理退休?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗?
牛乐律师
5.0分
2024-09-09
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