上班途中发生事故,先由交警认定责任,再判断是否符合上下班途中非本人主要责任的交通事故工伤条件。应在规定期限内由单位或本人向统筹地区人社部门申请工伤认定,准备劳动关系材料、事故认定书、路线和时间证明、病历及费用票据;认定工伤后再申请劳动能力鉴定并核算医疗、停工留薪、伤残等待遇。若单位拒不申请,可由本人或近亲属申请并保存催告证据;社保或单位拒付的,可申请行政复议、劳动仲裁或提起行政、民事诉讼。
2026-08-05 01:35:26 回复
先取得非本人主要责任的交通事故认定书。单位应在30日内申请工伤认定;单位不申请的,你可在1年内自行申请。认定后做劳动能力鉴定,再申领工伤保险待遇。单位未参保的,向单位索赔,协商不成申请劳动仲裁。务必保留事故认定书、医疗票据等证据。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-04 18:01:29 回复专业解答资产划拨的税务认定需依据具体情况处理。若符合规定条件的企业间资产划拨,如具有合理商业目的、不以减少等为主要目的等,可适用特殊性税务处理,暂不确认所得。不符合条件的,需按规定确认资产转让所得或损失,依法缴纳企业所得税等相关税费。
专业解答税务追诉期限根据违法行为不同而有差异。一般情况下,违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为,在五年内未被发现的,不再给予行政处罚;而对于偷税、抗税、骗税等行为,税务机关可无限期追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款。
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