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  • 晋城工伤纠纷律师-车丽君律师
    山西弘毅律师事务所 山西省晋城市城区泽州路2551号城区司法局2楼
    5.0

    来自26人评价

    帮助人数:734
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-3560-5512
    更多> #律师简介:车丽君律师,2015年入职山西弘毅律师事务所,毕业于西北政法大学,研究生学历。担任政府、企业法律顾问。擅长劳动法、民商事领域诉讼、刑事辩护业务以及非诉业务。“让法律成为一种信仰”,这是我的座右铭,我拥有扎实的法学理论基础,逻辑思维严谨。办案过程中,能够准确地把握案件的症结,提出解决问题的最佳视角,善于打破传统思维,将调解与诉讼相结合,在办理案件的过程中,以事实为依据,以法律为准绳,刚正无畏的执业精神,成功处理了多起刑、民案件,使当事人的诉求得到满意的解决。
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  • 晋城工伤纠纷律师-宋沁丹律师
    山西润祥律师事务所 山西省晋城市城区黄华街677号四楼山西润祥律师事务所
    5.0

    来自151人评价

    帮助人数:2403
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    147-0356-1630
    更多> #律师简介:法学专业背景,毕业于北京工商大学,深厚的法学理论功底,擅长交通事故、侵权纠纷、婚姻纠纷、继承、赡养、债权债务等民商事纠纷。执业以来办理了很多离婚、赡养等婚姻家事案件,为数家保险公司处理了大量交通事故案件,也作为泽州县人民法院的家事调查员做了大量的家事调查和调解工作,以认真负责的工作态度和专业高效的办案成果赢得了当事人的好评。
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  • 晋城工伤纠纷律师-宋慧芬律师
    山西赛林律师事务所 山西晋城市城区
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:75
    152-3460-5552
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  • 劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。 #工伤赔偿 1184次阅读
  • 遭遇工伤后被解雇,劳动者可采取以下措施维权:首先,收集工伤证据;其次,向劳动监察部门举报并申请工伤认定;最后,若解雇违规,可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。 #工伤赔偿 831次阅读
  • 企业员工若因非工作原因并经医生诊断患有难以治愈的疾病,医疗期满后无法胜任原工作或承担新安排的任务,且被鉴定为一至四级伤残等级,可按规定申请病退。员工需提交相关医疗证明和伤残等级鉴定,经企业审核同意后,按程序办理病退手续。病退员工将享受相应的社会保险待遇和病退金。企业应依法保障员工的病退权益,确保员工在疾病困扰时得到合理安置和保障。 #工伤赔偿 1414次阅读
  • 员工工伤康复后无法返岗,用人单位可发书面通知并评估调整职位。员工未如期到岗且已过停工留薪期,视为旷工,严重者或解除劳动关系。需休养者须持正规医院病假证明,否则须按时返岗。未申请病假且未返岗者,用人单位可按《劳动合同法》解聘。 #工伤赔偿 1327次阅读
  • 工伤脸部疤痕评估需向劳动能力鉴定委员会提交申请,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》标准,结合工伤认定决定书和相关治疗资料,做出法律约束力的鉴定。工伤后续疾病可能影响劳动仲裁和赔偿,但不必然导致更高赔偿,需综合考虑案件证据和情况。 #工伤赔偿 1134次阅读
  • 员工工作期间使用载人电梯装卸货物受伤且电梯受损,若行为与工作相关,可认定为工伤,由负责电梯安装的企业赔偿。执行雇佣任务中受伤,雇主需赔偿。第三方责任导致伤害,受害者可向第三方索赔或向雇主提出赔偿,雇主赔偿后可向第三方追偿。 #工伤赔偿 834次阅读
  • 员工上班途中若遭遇车祸,可视为工伤。职工需满足以下任一情况:工作时间和工作场所内因工作受伤;工作时间前后,在工作场所内从事与工作相关的预备或后期工作受伤;工作时间和工作区域内,因履行工作职责遭受暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间受伤或失踪;上下班途中,因非个人主要责任的车祸等受伤。其他法律、行政法规规定的工伤情形也适用。 #工伤赔偿 977次阅读
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