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车丽君律师
山西晋新律师事务所
晋城市新市东街颐翠商务中心 1712-1715室
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:789
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-3560-5512
更多>
#律师简介:车丽君律师,2015年入职山西弘毅律师事务所,毕业于西北政法大学,研究生学历。担任政府、企业法律顾问。擅长劳动法、民商事领域诉讼、刑事辩护业务以及非诉业务。“让法律成为一种信仰”,这是我的座右铭,我拥有扎实的法学理论基础,逻辑思维严谨。办案过程中,能够准确地把握案件的症结,提出解决问题的最佳视角,善于打破传统思维,将调解与诉讼相结合,在办理案件的过程中,以事实为依据,以法律为准绳,刚正无畏的执业精神,成功处理了多起刑、民案件,使当事人的诉求得到满意的解决。
咨询律师
宋沁丹律师
山西润祥律师事务所
山西省晋城市城区黄华街677号四楼山西润祥律师事务所
5.0
分
来自164人评价
帮助人数:2480
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
147-0356-1630
更多>
#律师简介:法学专业背景,毕业于北京工商大学,深厚的法学理论功底,擅长交通事故、侵权纠纷、婚姻纠纷、继承、赡养、债权债务等民商事纠纷。执业以来办理了很多离婚、赡养等婚姻家事案件,为数家保险公司处理了大量交通事故案件,也作为泽州县人民法院的家事调查员做了大量的家事调查和调解工作,以认真负责的工作态度和专业高效的办案成果赢得了当事人的好评。
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个人认定工伤没有证人怎么办
#工伤赔偿
2025-07-26
工伤怎样认定和赔偿
#工伤赔偿
2025-07-26
工伤认定时效是否中断
#工伤赔偿
2025-07-26
工伤旧伤复发怎么申请
#工伤赔偿
2025-07-26
工伤两年后能直接起诉赔偿吗
#工伤赔偿
2025-07-26
晋城工伤纠纷最新法律咨询
全部>
员工上班突发心梗算工伤吗,想了解:工作期间突发心梗,如何证明与工作的关系?
[律师回复] 上班突发心梗,若在48小时内经抢救无效死亡,算工伤;未死亡一般不算。要证明与工作关系,可收集工作强度、时长、压力等证据,像加班记录、工作任务安排表,同事证明工作环境和压力大的证言也可作为佐证。若和单位有纠纷,可协商解决,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-12
3.5w 浏览
职业病尘肺认定标准是什么,想了解尘肺病的认定标准是什么?
[律师回复] 关于尘肺病的职业病认定标准,主要依据《职业病分类和目录》及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定。我为您简要梳理关键点:1. 职业接触史要求 必须证明有长期接触生产性粉尘的工作经历(一般要求接触粉尘工龄满1年以上)。不同尘肺类型对应的粉尘种类不同,比如矽肺接触的是游离二氧化硅粉尘,煤工尘肺接触的是煤尘等。2. 临床表现 需要有相应的症状(如咳嗽、胸闷等)和典型胸片改变。诊断主要依据高千伏X线胸片表现,分为壹期、贰期、叁期三个等级。3. 排除其他疾病 需要排除肺结核、肺癌等可能引起类似影像学表现的疾病。4. 诊断机构 必须到省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行诊断,普通医院的诊断不能作为职业病认定依据。建议您: 1. 先整理好完整的职业史证明材料(劳动合同、工资单等) 2. 保存历年体检报告特别是胸片资料 3. 尽快到当地职业病防治院就诊 4. 如果单位不配合,可向当地卫健委申请调查认定后可以依法享受工伤保险待遇。如果遇到认定困难,建议携带具体材料当面咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-12
3.4w 浏览
工伤鉴定7级矽肺赔偿标准是什么想了解工伤鉴定7级矽肺赔偿包括哪些方面的费用?
[律师回复] 你好 可以详细给您解答
王政律师
5.0分
2025-07-12
3.6w 浏览
本人综合工资7500,但公司购买工伤保险基数为2200,本人十级工伤怎么赔偿想了解:我综合工资7500?
[律师回复] 关于您提到的工伤保险基数问题,我理解您的困惑。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当以职工的实际工资总额为基数缴纳工伤保险费。但实际操作中,很多企业为了降低用工成本,会按当地最低缴费基数来缴纳,这是不合规的。针对十级工伤的赔偿计算,主要涉及三个部分: 1. 一次性伤残补助金:7个月本人工资(按7500元计算应为52500元) 2. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金:这两项按当地标准,通常以社平工资为基数 3. 停工留薪期工资:按您实际工资7500元发放但要注意,由于公司是按2200元基数参保,社保基金支付时会按2200元为基数计算。差额部分(如一次性伤残补助金差额为52500-15400=37100元)依法应由用人单位补足。建议您: 1. 先收集工资流水等证明实际收入的证据 2. 与公司协商补足差额 3. 如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁这种情况在实务中很常见,您完全有权利要求公司补足差额。需要的话可以进一步帮您计算具体赔偿金额。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-01
5w 浏览
关于煤矿工伤十级的赔偿标准是什么?
[律师回复] 你好,根据你的缴费基数,赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,单位还需要支付停工,留薪期工资,停工留薪期陪护费,伙食补助费等待遇
宋沁丹律师
5.0分
2025-07-06
3.6w 浏览
想了解,工伤十级伤残能赔几万?
[律师回复] 您好,有什么法律问题可以具体说下,我需要分析案情为您针对性解答。
李杰律师
5.0分
2025-07-22
4.7w 浏览
想了解,工资一万工伤十级赔偿怎么算?
[律师回复] 你好 大概可以赔偿十几万
王政律师
5.0分
2025-07-19
3.5w 浏览
我是在煤矿井下上班歪脚韧带损伤适合走工伤吗?
[律师回复] 在煤矿井下上班歪脚致韧带损伤,一般适合走工伤。工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合工伤认定情形。你可收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资发放记录等,还有医院诊断证明,尽快去申请工伤认定。认定为工伤后,就可享受相应待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
4w 浏览
工伤认定后转回当地医院治疗有哪些流程?
[律师回复] 转回医院治疗这个流程建议咨询医疗机构
车丽君律师
5.0分
2025-07-14
4.3w 浏览
想了解,员工上班突发心梗算工伤吗?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。心梗属于突发疾病,如果符合上述情形,可以认定为工伤。具体到您的情况,需要看几个关键点:1.是否在工作时间和工作岗位突发;2.是否导致死亡或48小时内抢救无效死亡;3.是否有医院的诊断证明。如果只是突发心梗但经治疗后康复,一般难以认定为工伤。建议先保存好病历、诊断证明等医疗资料,同时向用人单位报告情况。如果符合工伤认定条件,用人单位应当在30日内向社保部门提出工伤认定申请。如有争议,可以申请劳动仲裁。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-12
4.7w 浏览
员工上班突发心梗算工伤吗,想了解:工作期间突发心梗,如何证明与工作的关系?
[律师回复] 上班突发心梗,若在48小时内经抢救无效死亡,算工伤;未死亡一般不算。要证明与工作关系,可收集工作强度、时长、压力等证据,像加班记录、工作任务安排表,同事证明工作环境和压力大的证言也可作为佐证。若和单位有纠纷,可协商解决,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-12
3.5w 浏览
职业病尘肺认定标准是什么,想了解尘肺病的认定标准是什么?
[律师回复] 关于尘肺病的职业病认定标准,主要依据《职业病分类和目录》及《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关规定。我为您简要梳理关键点:1. 职业接触史要求 必须证明有长期接触生产性粉尘的工作经历(一般要求接触粉尘工龄满1年以上)。不同尘肺类型对应的粉尘种类不同,比如矽肺接触的是游离二氧化硅粉尘,煤工尘肺接触的是煤尘等。2. 临床表现 需要有相应的症状(如咳嗽、胸闷等)和典型胸片改变。诊断主要依据高千伏X线胸片表现,分为壹期、贰期、叁期三个等级。3. 排除其他疾病 需要排除肺结核、肺癌等可能引起类似影像学表现的疾病。4. 诊断机构 必须到省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构进行诊断,普通医院的诊断不能作为职业病认定依据。建议您: 1. 先整理好完整的职业史证明材料(劳动合同、工资单等) 2. 保存历年体检报告特别是胸片资料 3. 尽快到当地职业病防治院就诊 4. 如果单位不配合,可向当地卫健委申请调查认定后可以依法享受工伤保险待遇。如果遇到认定困难,建议携带具体材料当面咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-12
3.4w 浏览
工伤鉴定7级矽肺赔偿标准是什么想了解工伤鉴定7级矽肺赔偿包括哪些方面的费用?
[律师回复] 你好 可以详细给您解答
王政律师
5.0分
2025-07-12
3.6w 浏览
本人综合工资7500,但公司购买工伤保险基数为2200,本人十级工伤怎么赔偿想了解:我综合工资7500?
[律师回复] 关于您提到的工伤保险基数问题,我理解您的困惑。根据《工伤保险条例》规定,用人单位应当以职工的实际工资总额为基数缴纳工伤保险费。但实际操作中,很多企业为了降低用工成本,会按当地最低缴费基数来缴纳,这是不合规的。针对十级工伤的赔偿计算,主要涉及三个部分: 1. 一次性伤残补助金:7个月本人工资(按7500元计算应为52500元) 2. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金:这两项按当地标准,通常以社平工资为基数 3. 停工留薪期工资:按您实际工资7500元发放但要注意,由于公司是按2200元基数参保,社保基金支付时会按2200元为基数计算。差额部分(如一次性伤残补助金差额为52500-15400=37100元)依法应由用人单位补足。建议您: 1. 先收集工资流水等证明实际收入的证据 2. 与公司协商补足差额 3. 如协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁这种情况在实务中很常见,您完全有权利要求公司补足差额。需要的话可以进一步帮您计算具体赔偿金额。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-01
5w 浏览
关于煤矿工伤十级的赔偿标准是什么?
[律师回复] 你好,根据你的缴费基数,赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,单位还需要支付停工,留薪期工资,停工留薪期陪护费,伙食补助费等待遇
宋沁丹律师
5.0分
2025-07-06
3.6w 浏览
想了解,工伤十级伤残能赔几万?
[律师回复] 您好,有什么法律问题可以具体说下,我需要分析案情为您针对性解答。
李杰律师
5.0分
2025-07-22
4.7w 浏览
想了解,工资一万工伤十级赔偿怎么算?
[律师回复] 你好 大概可以赔偿十几万
王政律师
5.0分
2025-07-19
3.5w 浏览
我是在煤矿井下上班歪脚韧带损伤适合走工伤吗?
[律师回复] 在煤矿井下上班歪脚致韧带损伤,一般适合走工伤。工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合工伤认定情形。你可收集能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工资发放记录等,还有医院诊断证明,尽快去申请工伤认定。认定为工伤后,就可享受相应待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
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工伤认定后转回当地医院治疗有哪些流程?
[律师回复] 转回医院治疗这个流程建议咨询医疗机构
车丽君律师
5.0分
2025-07-14
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想了解,员工上班突发心梗算工伤吗?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。心梗属于突发疾病,如果符合上述情形,可以认定为工伤。具体到您的情况,需要看几个关键点:1.是否在工作时间和工作岗位突发;2.是否导致死亡或48小时内抢救无效死亡;3.是否有医院的诊断证明。如果只是突发心梗但经治疗后康复,一般难以认定为工伤。建议先保存好病历、诊断证明等医疗资料,同时向用人单位报告情况。如果符合工伤认定条件,用人单位应当在30日内向社保部门提出工伤认定申请。如有争议,可以申请劳动仲裁。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-12
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