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  • 晋城工伤纠纷律师-车丽君律师
    山西弘毅律师事务所 山西省晋城市城区泽州路2551号城区司法局2楼
    5.0

    来自26人评价

    帮助人数:743
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-3560-5512
    更多> #律师简介:车丽君律师,2015年入职山西弘毅律师事务所,毕业于西北政法大学,研究生学历。担任政府、企业法律顾问。擅长劳动法、民商事领域诉讼、刑事辩护业务以及非诉业务。“让法律成为一种信仰”,这是我的座右铭,我拥有扎实的法学理论基础,逻辑思维严谨。办案过程中,能够准确地把握案件的症结,提出解决问题的最佳视角,善于打破传统思维,将调解与诉讼相结合,在办理案件的过程中,以事实为依据,以法律为准绳,刚正无畏的执业精神,成功处理了多起刑、民案件,使当事人的诉求得到满意的解决。
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  • 晋城工伤纠纷律师-宋沁丹律师
    山西润祥律师事务所 山西省晋城市城区黄华街677号四楼山西润祥律师事务所
    5.0

    来自157人评价

    帮助人数:2421
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    147-0356-1630
    更多> #律师简介:法学专业背景,毕业于北京工商大学,深厚的法学理论功底,擅长交通事故、侵权纠纷、婚姻纠纷、继承、赡养、债权债务等民商事纠纷。执业以来办理了很多离婚、赡养等婚姻家事案件,为数家保险公司处理了大量交通事故案件,也作为泽州县人民法院的家事调查员做了大量的家事调查和调解工作,以认真负责的工作态度和专业高效的办案成果赢得了当事人的好评。
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  • 无过失性解雇包括:1)病愈或非工伤后无法从事原职且无法适应其他工作的;2)劳动者能力无法满足工作要求,培训调整无效的;3)合同签订时依赖的客观条件大幅变化,协商无果的,经用人单位合理程序可解雇。 #工伤赔偿 1446次阅读
  • 在工作期间,若因意外伤害到同事且非有意或严重过失,可被判定为工伤。用人单位如已购买工伤保险,待遇由工伤保险基金支付;否则,由用人单位承担。故意或严重过失造成伤害,由侵权责任人承担人身损害赔偿责任。 #工伤赔偿 1214次阅读
  • 在雇佣关系中,雇员在执行授权或命令的生产活动时造成第三方损害,雇主需负责赔偿。如雇员故意或重大过失致人损害,雇主与雇员连带担责。雇主有权向有过错的雇员追偿。"从事雇佣活动"包括授权职责内的生产经营和劳动力活动,即使超出范围但与工作相关,也视为此类活动。 #工伤赔偿 1346次阅读
  • 公司组织的旅游活动旨在强化团队和提升员工士气,被视为工作职能的延伸。在活动中执行工作任务受伤的员工应算工伤,但若员工私自离队引发的伤害则不属于工伤范围。 #工伤赔偿 1083次阅读
  • 面对保险公司拒赔,您可采取以下措施:首先,积极与保险公司沟通,探讨解决方案;其次,如有必要,可向中国仲裁协会或中国国际经济贸易仲裁委员会等权威仲裁机构申请仲裁;最后,若损失重大且拒赔理由不充分,可向法院提起诉讼,依法维护权益。 #工伤赔偿 1097次阅读
  • 在中国现行法律框架下,职工若遭受工伤,有权在事故发生后三年内提起司法救助以保障其合法权益。诉讼时效自受害者知晓或应知晓权益受损之日开始计算。若损害发生已超二十年,法院一般不再提供保护,但特殊情况下可酌情考虑延长时效。 #工伤赔偿 1130次阅读
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