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迟到了出车祸算工伤吗,想了解我迟到后发生的车祸是否算工伤?
[律师回复] 你好,交警作出事故认定了吗?
祖万顺律师
5.0分
2025-08-16
4.8w 浏览
我今年52岁,去年8月份在工作中摔伤,摔倒腰多处骨折。是劳务合同。怎么申请劳动能力鉴定。?
[律师回复] 您好,这个需要看具体情况
赵明磊律师
5.0分
2025-08-12
4.1w 浏览
在工地干活伤了,老板有赔偿吗?
[律师回复] 可以根据伤残等级赔偿
陈建平律师
5.0分
2025-08-10
3.5w 浏览
拇指远端离断接上了,鉴定伤残能达到十级吗?
[律师回复] 你好 您这种情况可以达到十级
许宗坤律师
5.0分
2025-08-02
4.6w 浏览
我九级工伤不在医疗期内解除劳动合同单位赔偿多少?
[律师回复] 你好,工伤赔偿与工资标准相关
祖万顺律师
5.0分
2025-08-02
5w 浏览
员工重复入职同一公司出现工伤该如何赔偿?
[律师回复] 员工重复入职同一公司出现工伤,赔偿和正常首次入职工伤处理差不多。先认定工伤,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。公司若为员工缴纳了工伤保险,大部分赔偿由保险基金出;若没缴纳,全部赔偿由公司承担,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,按法定标准计算赔偿金额,双方可协商,协商不成员工可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-08-20
3.4w 浏览
公司那边只给员工买了雇主责任险且不在保险理赔范围内,这种情况我们可以找公司进行法律赔偿吗?
[律师回复] 你好,可以要求支付医疗期病假工资
祖万顺律师
5.0分
2025-08-20
4.8w 浏览
工伤死亡父母可以同时领取优抚金吗?
[律师回复] 工伤死亡职工的父母,若符合条件是可以同时领取供养亲属抚恤金的。条件是工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁,且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。解决方案就是准备劳动关系证明、死亡证明、亲属关系证明等材料去申请,经审核通过就能按月领取抚恤金,标准一般为职工本人工资的一定比例。
吴亮律师
5.0分
2025-08-19
4.5w 浏览
劳务外包工人出现工伤怎么处理,想了解劳务外包工人在工作过程中受伤,有哪些法律保障?
[律师回复] 劳务外包工人受工伤,先确定劳动关系归属,若与外包单位有劳动关系,由其承担工伤保险责任。单位应在规定时间内申请工伤认定,若单位不申请,工人或其近亲属可自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇,如医疗救治、停工留薪、伤残补助等。若单位未缴纳工伤保险,由单位按规定支付费用。
吴亮律师
5.0分
2025-08-16
3.7w 浏览
外包人员工伤期间工资怎么处理,想了解我外包人员工伤期间工资如何处理?
[律师回复] 外包人员工伤期间工资通常按原工资福利待遇发放。若与外包单位有劳动关系,单位应按月支付,不得克扣。解决方案是先和外包单位协商,明确工资发放标准和时间。若协商不成,可通过劳动仲裁等途径维权,要注意收集能证明劳动关系、工伤事实和工资标准的证据,像劳动合同、医院诊断证明、工资条等。
吴亮律师
5.0分
2025-08-16
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迟到了出车祸算工伤吗,想了解我迟到后发生的车祸是否算工伤?
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吴亮律师
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吴亮律师
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