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员工重复入职同一公司出现工伤该如何赔偿?
员工重复入职同一公司出现工伤,赔偿和正常首次入职工伤处理差不多。先认定工伤,再做劳动能力鉴定确定伤残等级。公司若为员工缴纳了工伤保险,大部分赔偿由保险基金出;若没缴纳,全部赔偿由公司承担,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,按法定标准计算赔偿金额,双方可协商,协商不成员工可通过法律途径解决。
一,是的,补办时,还是需要录入指纹的;二,补办身份证的一般手续: 1,提交户口本原件:派出所工作人员,在核对无误后,发给当事人《常住人口登记表》,当事人查看后签字; 2,人像采集:申领人持《常住人口登记表》在派出所现场拍摄第二代居民身份证标准照片; 3,办理第二代居民身份证:居民现场照相后,凭审签后的《常住人口登记表》办理第二代居民身份证,领取《居民身份证领用通知单》; 4,交纳办证工本费:首次申领、换领第二代居民身份证每证20元,丢失补领或损坏换领第二代居民身份证每证40元; 5,领取证件:申领人凭《居民身份证领用通知单》,在通知单上规定的时间到办证地派出所领取二代证。
地税部门这样征税,是有文件规定的:财税[2010]121号《财政部国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》第三条关于将地价计入房产原值征收房产税问题是这样的规定的:“对按照房产原值计税的房产,无论会计上如何核算,房产原值均应包含地价,包括为取得土地使用权支付的价款、开发土地发生的成本费用等。宗地容积率低于0.5的,按房产建筑面积的2倍计算土地面积并据此计入房产原值的地价”
专业解答员工入职后被发现伪造学历,尽管应被解雇,但已付出的劳动应获得薪资报酬。劳动者可向劳动监察部门举报,用人单位须支付报酬。拒不支付者,将面临额外责任,需支付不低于50%且不超过100%的罚款。
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