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  • 济南高新区工伤纠纷律师-张殿军律师
    北京金诚同达(济南)律师事务所 历下区经十路12111号中润世纪锋3期1号楼10层
    0.0
    帮助人数:17
    178-6057-5577
    更多> #律师简介:张殿军,法律硕士,北京金诚同达(济南)律师事务所律师,具有会计资格、三级企业人力资源管理师、理财规划师等资格证书,曾在山东省高级人民法院实习,沟通与执行能力兼具。谙熟民法、公司法,在担保物权领域有着深入的理论研究及丰富的实务经验;在企业重大交易合规、权利保护、法律风险防范、法律纠纷解决等实务方面经验丰富;具有较强的业务能力以及综合协调能力。在争议解决(诉讼仲裁)、民商经济纠纷、企业法律事务及合规管理等法律领域有深入的理论研究和丰富的实务经验,法律理论功底扎实深厚,知识结构完善。部分业绩·某某信托有限公司(央企子公司)与乐陵某某有限公司股权回购纠纷执行案;·某某炼化有限责任公司(国企)商标维权项目;·安徽某集团有限公司(国企)与张某某、安徽某有限公司建设工程分包合同纠纷案;·山东某某创业投资有限公司(国企)与北京某某创业投资中心(有限合伙)合伙企业纠纷案;·某某科技股份有限公司(国企、上市公司)与桑某某劳动合同纠纷案;·山东某某有限公司(国企)与山东某某有限公司建设工程施工合同纠纷案;·青岛某某有限公司(国企)与青岛某某有限公司、青岛某某有限公司、王某某等债权人撤销权纠纷案;·山东某某咨询有限公司与济南某某房地产开发有限公司商品房委托代理销售合同纠纷案;·山西某某有限公司与柳州某某有限公司、山东某某科技有限公司、某某集团有限公司债权转让合同纠纷案;·上海某某科技有限公司与诸某某特许经营合同纠纷案;·广州某某服务有限公司与山东某某文化传媒有限公司承揽合同纠纷案;·邹城市某某有限公司与邹城市某某有限公司、胡某某排除妨害纠纷案;·中国某某财产保险有限公司青岛分公司与陈某某财产保险合同纠纷案;·袁某某与王某某离婚纠纷案;·杨某某、叶某某等与邓某某、邵某某义务帮工人受害责任纠纷案;·赖某某与丁某某房屋租赁合同纠纷案;·孙某某与孙某某房屋买卖合同纠纷案;·刘某某与王某某民间借贷纠纷案;·谭某某与黄某某医疗服务合同纠纷案;·宋某某与陈某某车辆租赁合同纠纷案;
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  • 济南高新区工伤纠纷律师-张磊律师
    北京市盈科(济南)律师事务所 济南市历下区经十路11111号华润中心38-39层
    5.0

    来自463人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-6970-9703
    更多> #律师简介:张磊律师,北京市盈科(济南)律师事务所专职律师,西北政法大学法律硕士,中华全国律师协会会员。本科、研究生阶段所学专业皆为法律,法学理论功底深厚,2015年毕业后即进入律师行业,成功办理多起刑事辩辩护、交通事故、婚姻继承、合同纠纷案件,致力于为当事人提供最优质的法律服务,最大限度维护当事人的合法权益!
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  • 济南高新区工伤纠纷律师-赵明磊律师
    山东润秋律师事务所 济南
    5.0

    来自157人评价

    帮助人数:848
    133-6541-5235
    更多> #律师简介:济南赵明磊律师,山东润秋律师事务所专职律师,交通事故团队负责人,以处理各类人身损害赔偿为专长,从业以来,处理上百起重大人身损害类案件,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,获得当事人的一致好评。擅长领域是:交通事故、工伤赔偿、保险理赔、债权债务、企业法律顾问
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  • 司法协会是否承担律师执业保险费用需具体分析。一般来说,接受薪资的律师享有五项社保和住房公积金,但不全面。挂靠律师需自行承担五险一金。律师事务所也有道德义务为律师提供工伤保险费。 #工伤赔偿 1242次阅读
  • 遇到工伤纠纷赔偿问题,寻求当地劳动监察机构协助,可迅速得到解决。他们有权力和职能介入调查和处理。当事人也可选择劳动仲裁或诉讼。若证据由用人单位掌握,单位有义务提供,否则将承担不利后果。 #工伤赔偿 1183次阅读
  • 在面对此类问题时,建议您首先前往当地社保机构完成工伤鉴定流程,准备相关资料并规范填写申请书。若被确认为工伤但单位拒绝赔偿,可依据《广东省工伤保险条例》向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,而非起诉状。 #工伤赔偿 926次阅读
  • 为保障个人工伤权益,聘请律师时需明确律师费用由委托人独立承担。律所在接收委托时,应与委托人签署收费合同或在代理合同中载明收费条款,包括收费项目、标准、方式、数额、支付方式及结算方式、纠纷处理方法等,确保双方权益。 #工伤赔偿 1159次阅读
  • 我国《社会保险法》第四十一条规定,用人单位未按时足额缴纳工伤保险费用,发生工伤事故时,用人单位应承担所有工伤保险待遇支付责任。如用人单位拒绝支付,工伤保险基金可先行垫付,但用人单位需偿还。逾期未还,社会保险经办机构有权追偿。 #工伤赔偿 1052次阅读
  • 员工因病无法胜任岗位,公司可提前30天书面通知解聘。但以下情况除外:接触职业病危害的员工未完成健康检查或疑似职业病诊断期间;患职业病或工伤失能;患病或非因工受伤在接受医疗期治疗;孕期、产期、哺乳期女员工;连续工作满15年且距法定退休不足5年的员工。这些情况下,公司无权单方面解除劳动合同。 #工伤赔偿 1403次阅读
  • 如果员工的心肌梗塞与职业活动无直接关系,雇主不应负责赔偿。但如与工作环境和内容有关,雇主需承担责任。需进行工伤鉴定以明确。我国劳动法规定,工伤包括:工作时间和工作场所的意外伤害、职业病、因公出差受伤等。上下班途中的交通事故伤害也属工伤。其他情形按法律、行政法规规定。 #工伤赔偿 1192次阅读
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