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家里老人今年56岁,职业为保安,上班一天12个小时,在上班的时候突发心梗,虽抢救过来但还在重症ccu治疗,公司那边只给员工买了雇主责任险且不在保险理赔范围内,这种情况我们可以找公司进行法律赔偿吗?
你好,可以要求支付医疗期病假工资
这种情况可以找公司赔偿。老人在工作时间突发疾病,若在48小时内经抢救无效死亡可视同工伤。虽目前抢救过来,但因工作强度大等因素,公司有一定责任。可先与公司协商赔偿事宜,如医疗费、误工费等。若协商不成,可收集老人工作时长、发病情况等证据,通过法律途径解决,要求公司承担相应赔偿责任。
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